人们的个性特质会影响他们对世界和自己的理解和行动方式。MBTI作为一个流行的人格测验工具，被广泛应用于心理咨询、教育、职业发展等领域。在MBTI类型中，ESFJ和ENFJ两种类型都属于外向、感觉、情感型和判断型（以下简写为ESFJ和ENFJ）。然而，在其它方面，它们有着显著的区别。
ESFJ
ESFJ是外向、感觉型、情感型和判断型的人格类型。这种类型的人注重社交、体验、感受和控制。他们很自然地与别人打交道，关注外部直观的世界，同时也有着强烈的内在情感体验。他们主要依靠常识和经验去处理信息，并重视稳定和秩序的环境。ESFJ的理想职业包括教师、医生、助理、行政管理者等。
ESFJ的特点有：
1. 重视传统和文化：ESFJ倾向于遵循大众认同的规则和习俗，维护家庭、团队和社会的稳定和和谐。
2. 信任和依赖性强：ESFJ重视人际关系和信任，他们习惯通过帮助他人、表达关心和理解来维持亲密关系。
3.强烈的情感体验：ESFJ非常敏感，对自己和他人的情感状态会产生强烈的感受和共鸣。他们很容易被周围的情感所影响，并通常比较容易让情感左右自己的决策和行为。
ESFJ的区别（人际互动和决策方式）：
1. 忠诚和责任感：作为一个守序型的类型，ESFJ通常注重自身的职责和义务，并有较高的忠诚度。在团队或亲密关系中，他们会尽力维护和支持自己的角色，并期待别人也能做同样的事情。
2. 物质和实用：ESFJ在处理信息时倾向使用具体、实用的事实和体验，他们常常比较关注实际效果和现实利益。这使得他们在面对复杂、抽象或未知的情况时可能会感到不安和不确定。
ENFJ
ENFJ是外向、直觉型、情感型和判断型的人格类型。这种类型的人注重社会联系、整体概念和共情。他们有着强烈的社交需要，关注整体和普遍的想法和价值观，并具有独特的社会情感识别能力。ENFJ的理想职业包括教师、辅导员、社会工作者等。
ENFJ的特点有：
1. 掌控和感性：ENFJ通过引导和影响别人去实现自己的想法和目标。他们善于察言观色，能准确理解别人的情感和需要，并能够根据这些情况来调整自己的行为和决策。
2. 乐观和热情：ENFJ通常很热情友好、乐观向上，喜欢贡献自己的才华和能力，经常能鼓舞周围的人。
3. 组织和楷模：ENFJ有着强烈的组织目的性和形象塑造能力，他们对于达到共同目标和建立自己的形象都非常重视。他们看重道德原则，并会用自己的生活体验和经历来影响别人。
ENFJ的区别（领导方式和沟通方式）：
1. 策略和预见性：ENFJ注重思考未来的发展、可能的选择和应对措施，他们善于把握机会和解决问题，作为领导，能够使团队全面、高效地实现目标。
2. 想象和内省：虽然是一个外向的人格类型，但ENFJ也有着特别的能力去想象、探究和关注内在的世界。他们喜欢思考哲学和心理方面的问题，并能够将这些想法应用到实际生活中。
ESFJ和ENFJ都是一种依靠情感、认知和思考方式来体验世界和与周围交往的人格类型。两者的明显区别在于，ESFJ更加注重个人责任、社会规范和稳定，通常以传统的方式处理和分析信息，而ENFJ则着重于联结和塑造整体的愿景、理念和形象，更关注长远的发展和高效的组织协作。以了解每种类型的优势和劣势，有助于人们更好地理解自己和周围的人，更加聚焦和利用自身的优势，在交往和事业中取得成功。