在MBTI理论中，ESFJ和ENTP分别属于“卫道士”和“发明家”两个不同的类型。ESFJ是充满亲和力、传统、务实且喜欢稳定的人，而ENTP则是好奇心极强、自由思考且有大胆想象力的人。这两种人类型看似差异很大，但实际上却能够互补，因此ESFJ会教育出ENTP也不是很难理解。
ESFJ对细节十分关注，而且富有耐心，因此很适合当老师、导师等职位。他们还非常善于观察他人的反应，可以从学生的眼神、表情等方面轻易地感受到他们的需求，从而更好地帮助他们。同时，ESFJ还拥有强烈的社会责任感和使命感，认为自己应该为他人做出一定的贡献。
ENTP则喜欢创新、探索未知领域和挑战传统观念。他们会因为思路独特、解决问题的方法不同而被某些老师或教育体制所限制。但是，如果遇到一个能够欣赏他们和引导他们的老师，他们将能够在自己的路上更好地展现自我。
那么，为什么说ESFJ会教育出ENTP呢？
第一，ESFJ喜欢传承和弘扬传统观念，而这恰恰会促使ENTP产生反叛心理，从而对传统观念进行质疑和挑战。这个过程可能不太容易，因为ESFJ很可能会坚持自己的想法，但是如果两个人能够相互理解和尊重，就有可能形成一种互补关系。
第二，ESFJ和ENTP都非常注重实践和应用，可以相互补充。ESFJ注重细节和实际操作，为ENTP提供基础知识和技能，帮助他们实现自己的理想；而ENTP则能深入剖析系统，并为ESFJ提供灵活性、创新性等方面的启示.
第三，ESFJ和ENTP都拥有优秀的人际交往能力。ESFJ喜欢和人相处，能够与学生建立良好的关系并提供支持和帮助；而ENTP则能在人际交往中游刃有余，并通过交流和分享得到他人的理解和信任。
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举例来说，比尔·盖茨就是一个典型的ENTP ，他非常好奇和勇于挑战传统观念，并想要应用科技和制造创新产品。而比尔·盖茨的母亲则是一个ESFJ，她十分关注儿子的学习和成长，并一直鼓励他读书。在比尔·盖茨的成长过程中，他从母亲那里学会了探索、实践和做出判断的方法，从而激发自己的独特思维方式。
ESFJ和ENTP的结合可能会不太寻常，但却包含了丰富的学习和成长机会。如果两个人能够适当地理解、尊重和支持彼此，便能够走到一个更好的高度。