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百度下拉搜索词：ESFJ为什么被排挤？esfj为什么被歧视？
作为MBTI人格类型中最常见的类型，ESFJ在社交场合中表现出色，具有亲和力和关注他人需求的特点。然而，这一人格类型在MBTI鄙视链中却被认为是最底层，背负着种种负面标签。那么，esfj为什么会被排挤和歧视呢？
一、stereotype定势化
很多人对于ESFJ的评价基于stereotype定势化的思想。他们往往认为该类型人格只能扮演特定的角色，例如家庭主妇、服务行业从业者等。这种定势化的看法使得ESFJ被固定在特定的形象中，忽视了该类型人格的多重性。
二、相对陌生
在某些社交场合中，ESFJ可能会感到被忽视和排斥。一方面，ESFJ不太好适应新的社交环境，而且通常会在人群中保持低调。另一方面，其他人群对ESFJ的行为和态度也不够熟悉，会忽视其它人格类型的优点。
三、heuristic启发式思维
在招聘和升迁等过程中，人们往往会利用启发式思维解决问题。比如，某些雇主认为ESFJ人格适合从事服务行业工作，而非机械制造业或IT行业。这种偏见使得ESFJ的职业发展难以拓展，成为了鄙视链的牺牲品。
四、鲜明群体特征
ESFJ是一种非常鲜明的人格类型，在群体中具有强烈的凝聚力和联系，形成了一种固定和封闭的社区。这种封闭性可能使得ESFJ被其他人群视为“非全球村”的旧时代产品，从而降低他们在现代社会中的可接受性。
ESFJ人格类型的排挤和歧视是由很多复杂的原因共同导致的，需要我们逐一分析和理解。尽管ESFJ在某些方面有不足之处，但也有其它优点值得肯定。因此，我们应该摒弃刻板印象和偏见，尊重每个人格类型所带来的独特价值，创造更多包容和融合的社会环境。