ESFJ人格类型是指具有外向情感、实际主义和感知导向的人。他们通常热情、合群、关注他人，非常善于沟通，并且非常顾及环境与他人的需要。但随之而来的是他们的一些缺点，那就是推卸责任和固步自封。
推卸责任
在面对问题或挑战时，ESFJ类型的人如果不知道如何解决，他们会倾向于把责任推到别人身上。这是因为ESFJ通常会试图维持和谐的工作环境，所以承认自己犯错或没有做好某件事情会影响到他们的形象。而把责任推到别人身上似乎能够让他们避免不必要的麻烦和负担。
然而，这种行为会导致其他人对他们的不信任和失望，因为他们无法承认错误的行为不仅损害了整个团队的利益，还阻碍了自己成长与提高。
固步自封
ESFJ人格类型的人倾向于追求稳定性和安全感，他们不太喜欢尝试新的事物，更喜欢保持现有的状况。在工作环境中，由于他们不愿冒险和创新，可能会缺乏新思路和新方法，导致工作效率低下。
这种固步自封也体现在他们对待人际关系上。ESFJ通常依赖以前的经验和规则来处理情况，而对于变化和特别情况，他们可能会变得手足无措。这就导致了对情况的过分忠诚，可能会产生决策错误和未能顺利解决问题的情况。
（拓展）esfj人格的缺点百度下拉搜索词：容易受骗、善良过度、情绪化
除了推卸责任和固步自封的问题，ESFJ人格的鲜明特点也会导致其他的缺点。例如，他们容易受到欺骗并为他人着想过度。对他们来说，为了不伤害周围人的感情，他们往往会牺牲自我感受。这被称为“善良过度”。
此外，ESFJ通常情绪化，对别人的反应而言非常敏感。当他们遇到情绪低落的时候，会变得非常消极且无法自拔。在情绪要素的问题上，他们通常不能独立思考，容易受到强烈的负面情感影响。
ESFJ人格类型的人具有非常好的沟通和合作能力，但这些缺点限制了他们在工作和生活中的发展。推卸责任、固步自封、容易受骗、善良过度和情绪化都是需要注意的问题。在十份呈现自己的同时，也要引以为戒自身可能存在的缺点。