在MBTI人格类型中，ESFJ类型是最常见的性格类型之一。根据百度下拉搜索词，很多人会问：“为什么ESFJ类型的人这么多？他们有哪些优点或吸引人的特点？”其实这个问题并不简单，因为个人性格类型的形成涉及到多方面因素，包括基因、家庭教育、社会环境等。但是，我们可以探讨一下ESFJ类型的人的特点和优势，从而解释他们为何这么多。
一、ESFJ类型的个性特点
ESFJ是指外向、感觉、情感和判断的人格类型。具体地说，下面是对ESFJ个性特点的概述：
1.外向倾向： ESFJs比较喜欢社交活动，善于与人交往和合作。他们通常热心友善、有同理心和耐心。在职场中，他们往往善于沟通和协调，尤其在需要协助别人解决问题或者组织团队活动时更有发挥余地。
2.感觉方式：个体强调自己五官所接受的客观信息。有时会依赖于已经掌握的事实来做决定，喜欢按照40年前所学到的方法办事。对于家庭生活，他们通常注重细节，并且倾向于具有结构性、清晰性和稳定性。
3.情感导向： ESFJs偏好通过情感表达方式与人交流，表现出情感化的一面。他们喜欢体验人际关系中的象征和 metaphor，往往以自己对人的评价来判断别人的意图及行动。
4.判断性格：ESFJs爱好秩序和稳定，往往有充分的组织能力和执行力。他们重视规则和准则，善于安排时间和资源。它们倾向于使用“结果型分析”方法，以了解过去成功的项目中每个参与者的主要角色和贡献。
二、ESFJ成功的优势
ESFJ类型的人通常具有以下的成功因素：
1.通情达理：ESFJs天生就是一个善于交际和理解人性的人。他们能够建立起良好人际关系、保持同理心并且支配其他人的情绪，这都使他们在社会生活和职场方面充满了优势。
2.公认权威：ESFJs往往注重服从规则和铭记正经、严肃的职业认同。他们致力于提高自己的专业性技能，并希望能够在其领域中成为公认的权威人物。
3.执行力强：ESFJs倾向于具有高度的实际运作能力及组织能力，并且可以将并行工作导入协作项目，并支配其他成员的工作出现，从而实现团队的协调汇聚功效。
三、为什么ESFJ类型的人这么多？
ESFJ类型的人为什么如此常见呢？从以下四个方面来分析可能的原因：
1.文化和社会：ESFJ类型的个体将自我融入到更广泛的社会中，注重合作与地位，因此，在许多为团队工作创造的文化和社会系统中，ESFJ的模式是成功的。
2.保守派兴趣：ESFJ确实在社会经济统计中有较高的比例是因为他们在某些活动和行业中表现出众。例如，ESFJ类型的人通常擅长于传统的价值观和基督教伦理范式下的家庭管理与组织。
3.性格的稳定与可预测性：ESFJ的特质将其确定为一种非常稳定和可预测的个性类型在柏拉图的《理想国》中被称为“金钱”类型。
4. 社交性：ESFJ乐意接受并参加各种社交活动，更喜欢在现实生活中交友而不是在网络上交友。这可能会增加其他ESFJ模型进入他们的社交环境的比例。
本文探讨了ESFJ作为最常见的MBTI人格类型之一的原因和其个性特点，并了ESFJ类型的优势和为何如此常见。因此，当你碰到一个ESFJ类型的人时，他们的天性和为人处世方式都可以通过社会文化、保守派兴趣、性格的稳定及可预测性和社交性等因素来阐述。通过对ESFJ这一人格类型的全方位考察和了解可以更好地提高职场和社交成功率。