ESFJ型是MBTI中感性，理性和松散组合的类型。这种类型的人天生关注他们的环境，以及其他人是否满意和开心。他们喜欢和别人一起工作，并经常会以组织者和团队领导的身份出现。ESFJ型的人很慷慨，在需要时愿意帮助别人。他们也是传统主义者，关注大众价值观，但同时把个人的价值观也提升到了同等甚至更高的地位。ESFJ型的人通常更容易按照自己所认为应该做的去处理事情，而不是根据自己的信仰或道德准则。
对于ESFJ型的人，他们实现成功的最佳方式是通过找到一种让其充分发挥组织和管理能力，并能多方面帮助别人的方法。一些可能为其理想职业的领域包括：
1. 医疗保健：由于ESFJ型善于与人交往，并且善于理解情感，因此成为医生，护士或其他与健康相关的职业是非常合适的选择。他们可以通过帮助他人来实现自己的价值，同时也可以更直接的观察自己的工作有多大的贡献。
2. 教育：ESFJ型擅长传递信息，并在解决问题时寻找最佳解决方案。因此，教授和培训是他们另一个非常合适的领域。他们可以通过培育下一代有用的技能，以及向学生传递正面的社会价值而感到满足。
3. 行政管理：ESFJ型能够有效地协调多个组织或个体之间的关系。行政管理领域提供了不断与人打交道的机会，同时还需要合作伙伴的高度组织能力来确保零件流畅运作。
4. 社区服务：ESFJ型的人通常倾向于多方面参与社区问题的解决。如果能够为社区成功的运转做出实质性贡献，则成为公共机构或非盈利组织的成员会给ESFJ型的人带来很大的成就感。
ESFJ型通常是对环境和身边人的关注非常强烈。他们经常会试图在他们的世界中创造和谐，并经常进行相关行动。ESFJ型的人需要其他人的反馈来帮助他们确定自己的幸福状态，并且他们也很擅长寻找通过与亲近的人建立联系来达到更好的自我感觉的方法。
然而，ESFJ型的情感过度倾向也会影响到他们能否客观评估当前和未来的局势，因此在处理事情时要非常小心不要失去主动权并沉溺于自己的情绪之中。
ESFJ型的人天生就具有一些领导能力，他们主张和大家合作并借助社交和关系网络来获取对原则的忠诚和尊重。在领导中，ESFJ型通常表现出自信，强势，充满情感和慷慨大度。
但是，ESFJ型的领导风格通常难以避免依赖于个体而不是结构和流程来推进工作。这会让企业 | 工作面临着加大风险或频繁错误决策的困境，而这正是这种型人需要在领导和专业训练中持续学习的领域。
ESFJ型的人通常是灵活的，热心的同时也能够很好地处理日常事务。这些特质使他们成为一个伟大的团队成员和领导者，并在多个专业方向上实现成功。当然，每个人都是独一无二的，因此即使您符合该类型，也不完全意味着您必须在以上专业中选择一个或全部职业。要根据自己的兴趣和天赋来评估自己的适合度并寻找自己真正想要的事业。