作为MBTI相关专业的资深人员，我经常遇到这样的情况：有些人对一种人格类型特别钟爱，完全无法接受其他类型的人。其中最为典型的就是太爱ESFJ了。ESFJ是MBTI中一种十分常见的人格类型，这类人天生善良，为人处事热情友好，具有组织协调能力和具体实践技能。下面我们将深入探讨ESFJ人格类型，以及太爱ESFJ的人着迷于他们的原因和可持续发展的困境。
ESFJ代表外向+感性+情感+判断人格类型，这类人通常精力旺盛，相当热情和快乐；他们乐于助人、友善待人，倾向于认为传统思想和价值观是正确的；他们对生活细节十分在意，注重秩序、组织和规定，并且可以扮演团队、社区、家庭中稳定、可靠、知识渊博的支持者角色。具体来说，ESFJ有以下典型行为特征。
1.勤劳：ESFJ意识到直接的成就实现需要实际的机会和资源，因此他们注重面对任务，执行计划，持之以恒地工作。这种品质使得他们成为有价值的成员，能在完成目标、管理项目和支持小组成员方面做出积极的贡献。
2.对人友善：ESFJ毫不掩饰地表达他们对人的情感需要，并且喜欢让别人感到舒适、包容和被认同。他们擅长通过言语和身体语言给予积极反馈，以提高他人的自尊心和自信心。
3.照顾他人：ESFJ在与个人互动时强调维持良好关系，通常表现出对他人的高度关心和用心照顾，可以为了自己的家人、朋友或社区进行牺牲。
4.记录细节：ESFJ重视组织，始终清楚整个过程，因此能够发现细节和规则方面的异议。他们也倾向于长时间记忆的选择和加强，从而更好地为未来做好准备。
ESFJ具备浓厚的亲和力和与人沟通的能力，便过于容易被吸引。事实上，在MBTI测试中，ESFJ是人们最喜爱的类型之一，所以许多太爱ESFJ的人感到自己与ESFJ兼容并流于他们的情形。太爱ESFJ的人会有以下特点。
1.受欢迎：ESFJ经常是又聪明、礼貌、热情、耐心和温暖的，这些品质使得他们受到许多人的欢迎。因此，太爱ESFJ的人喜欢与他们建立关系，并且倾向于寻找符合他们价值观的大团体，通常是用于社区活动或服务。
2.感性的关注点：它们通常是ESFJ美德，考虑到别人的需求和情绪。太爱ESFJ的人可能在保持秩序和规则方面偏离他们尊重的其余人或治愈自己，却往往无法看到那些工作或责任方面的必要执行。
3.对安全的追求：高度重视组织和秩序的（ESFJ），成为一个确定性极高的代表者。太爱ESFJ的人被安全感吸引， ESFJ区别于其他人格类型，依附于传统思想和价值观，可能得避免或对抗变化。
当然，太爱ESFJ不仅会受益于与他们相处的优点，还可能遭受他们的缺点。毕竟每个人都有自己的优劣之处。在太爱ESFJ的情况下，我们应该注意到以下缺点，并加以打磨：
1.不够积极：ESFJ倾向于接受指导和执行指令。他们喜欢按照计划行事，但可能对此过于依赖，甚至放弃自主探索。这使得他们失去探索、创新和试错的机会。
2.缺乏即席表达：ESFJ很擅长与人耐心沟通。然而，他们可能会出现谨慎而过于慢的应对问题的苗头，尤其是在快速和紧张的环境下，可能会完全错过或缺少有关重要决策方面的胡同。
3.对陌生体验的抵拒：ESFJ通常倾向于谨守传统的行为和思想模型，以达到温馨的群体关系。他们避免或担心尝试新事物或对付未知挑战，这可能会导致他们错过探索、学习和成长的机会。
太爱ESFJ的人通常喜欢这种人格类型的简单、礼貌和热情乐趣，同时也可得于他们的耐心、可靠和亲和力。然而，即使ESFJ具有丰富的优点和美德，太爱ESFJ的人也应该考虑他们的缺陷和易于缺少的机遇。唯有这样，我们才能更好地发展和提升自己，为我们的社区和团队做出有意义的贡献。