在MBTI中，ESFJ是指具有外向、感觉、情感、判断的人，他们偏爱与人合作工作，注重工作环境和谐，善于以人为本，并且有稳定性、责任感、耐心和好的协调能力。因此，他们在职场上的表现也常常得到认可。下面我们从不同角度来探讨一下ESFJ主人型的职业能力。
一、组织规划能力（项目管理、组织策划、财务分析）
ESFJ主人型的人天生对组织规划有着天然的敏感度，他们善于发现并解决问题，能够将事情有序地安排和计划，并且时刻保持整体把控。好的组织规划，可以使企业明确约束规则、有效合理运用资源、充分发挥业务水平，是一种非常重要的管理能力。
根据百度下拉搜索词，“ESFJ主人型的职业能力”中最常出现的问题是“投资顾问”，“组织协调”，这也充分说明了ESFJ主人型的人在组织规划方面的职业能力是十分突出的。
二、协调管理能力（商务拓展、合作沟通、团队建设）
ESFJ主人型的人热情好客、积极向上，因此非常适合从事与人互动性较强、注重人际关系和合作的职业。他们擅长沟通协调、带领团队，能够顺其自然地融入集体，逐渐掌握和影响团队的节奏。在沟通方面，他们有良好的表现力和说服力，善于团结目标一致的成员，集中优势资源，化解内外矛盾，达成团队共识。
三、客户服务能力（客户维护、销售代表、行政贴近）
ESFJ主人型的人重视客户服务，他们对待客户由衷地热情而专业，给人留下深刻而良好的印象，这也是他们非常适合从事与客户打交道的职业的原因之一。在销售、客户服务方面，他们能够充分利用自己具有的洞察力和人际敏感度，使得企业在市场中能够较好地地站稳脚跟。
ESFJ主人型的职业能力是具有很高的价值的，他们具备强大的组织规划能力、协调管理能力和客户服务能力。在职场中，如果能够充分发挥这些优势，将会取得不俗的成绩。因此，只要分析自己的优势，锤炼专业素养，ESFJ主人型的人定能在职场上一展身手。