ESFJ-A是指性格类型为外向、感觉、情感、判断和焦点。根据人际关系和人际交往方面的优势，ESFJ-A完美地适合与人交流和管理所有类型的人，而对于具有实现任务的团队合作和组织的要求，也表现出自己的丰富能力。因此，求职时，ESFJ-A可以拥有广泛的选择，但如何找到自己真正喜欢的工作？接下来，我们将一起来探讨一下。
一、了解ESFJ-A的优势和弱点
首先，应该分析ESFJ-A在工作中的优点和不足，这样才能更加清晰地了解自己适合哪些工作岗位。根据MBTI基金会的调查表明，ESFJ-A的优点是团队协作，实践和策划组织；而缺点则是不懂得保持平衡，没有什么挑战性（在一些高强度的工作环境中，可能会导致ESFJ-A无法适应）。
二、寻找与性格相关的职业领域
基于ESFJ-A的特点，可考虑以下职业领域：
1.医疗保健——ESFJ-A通常对治疗和护理非常感兴趣，这也是他们在这个领域中表现出色的重要原因。他们很好地适应快节奏的工作环境，而且喜欢跟人交往。
2.教育领域——ESFJ-A实际上是一个天生的教师，喜欢与人交流并帮助其他人。此外，在不同年龄段的指导方面也非常有经验和技巧，从幼儿园到大学都很容易操作。
3.社工/咨询——ESFJ-A天生善于关心别人，能够处理复杂的情感和人际关系问题，尤其擅长领导力，使得他们在这个领域中执行非常出色。
三、寻找与MBTI测试结果相关的具体工作
在寻找个人之前必须真正了解自己的MBTI测试结果。接下来，我们将讨论在与你的测试结果相符合的实际工作岗位。
1.客户服务代表——客户服务代表是ESFJ-A的首选职位之一，因为他们热情友好，适合与顾客沟通互动，并通过解决其他人的问题来获得满足感。
2. 店长/经理——ESFJ-A习惯管理大型团队，他们热情而又认真负责。因此，在零售、酒店管理、教育、医疗等公司中，店长/经理是一个非常适合的工作岗位。
3. 人力资源——确保员工生产力持续高效并符合标准是每个企业的关键目标之一。当你具有ESFJ-A的性格类型时，拥有善于人际交往与管理的优势，适合在人力资源管理职位中表现出色。
四、参加相关培训和课程
此外，为了进一步了解自己的优势和弱点，可以通过下列方式课程或相关培训来提高自己：
1. 经营性格——这是一个类似PSM（MBTI官方认证），通常被视为是相对更贴近现实的方法，来分析和管理一个人的心理特点。
2. 社交技巧训练——尝试开发你的社交技能，精致规定如何进一步沟通和与别人打交道，使得你可以大大提高自己在职场中的表现和能力。
3. 就业咨询——寻找咨询人员来提供有关如何改善工作表现和获得更好机遇的建议和指导。
ESFJ-A是一个具有高适应性和卓越领导能力的人才。基于以上适合自己的岗位和专业建议，建议每一个ESFJ-A在找到自己理想岗位之前，先了解自己的优势和弱点，再参加具体的培训和课程来构建自己的职场竞争优势。