ESFJ是Myers-Briggs人格分类法中的一种类型，由以下4个字母代表：
E-Extravert（外向）
S-Sensing（感觉）
F-Feeling（情感）
J-Judging（判断）
下面就来分别解析ESFJ这四个英文字母所代表的含义。
1. E-Extravert（外向）
E指的是外向——对于ESFJ这种类型的人来说，他们喜欢和别人在一起，被人注意到并且赢得别人的肯定。爱社交、活跃、亲和力十足，最典型的标志是示弱和求助的姿态。他们往往会在团队中充当“灵魂人物”，清楚知道每个人的壮大点和需要，帮助组织者在工作任务上妥善安排每个人，并享受看到整个团队一起完成任务的成功感。同时，ESFJ也比较关注多元收获和价值观，喜欢开放对话和各种改进的讨论。他们优秀的口才和传统家庭观念的影响，也常常带给他们许多朋友和许多工作机会。
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2. S-Sensing（感觉）
S指的是感觉——ESFJ这种类型的人，也被称为实干家。他们更大程度上倾向于实用，在解决问题时以突出事实和细节为导向，倾向于通过日常经验来做出决策。尽管他们十分直接，但确实毫不掩饰自己的情感，这直接而坦诚的谈话风格也经常吸引着身边的人。他们对于身边的环境和情形感知十足，因此看重他们调节环境、关心人和准确记录事实的才能。
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3. F-Feeling（情感）
F指的是情感——ESFJ这种类型的人很注重感情，并倾向于去充当人民的守护者。他们敏锐地洞察他人的情绪和需要，并考虑他们所做的事情对他人的影响。他们有真正的兴趣、忧虑和乐趣，愿意用自己的事业去实现内心对人类和他人的同情心，追求幸福和渴望改变。同时他们也更注重个人价值观和团队成员之间人性化的交流。
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4. J-Judging（判断）
J指的是判断——ESFJ这种类型的人喜欢有明确的计划和组织，并致力于实现自己的目标。在团队中，他们经常扮演着更加传统的角色，他们总是会在一个团体集体目标的基础上，制定经验多年的计划来保证前程，也是团队块速决策的重中之重。此外，ESFJ也很容易接受一个批判性思维的支持，能够很好地接收相关信息，快速、平衡地做出正确的执行决策。
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ESFJ是一种更注重实用和情感性的人格类型，他们喜欢社交、注重细节、充满情感，追求给人类带来真正的幸福和改变，同时他们也是优秀的计划制定者和执行者，能够稳定地掌握多种情境下正确的决策。虽然每个人的性格都是不同的，但是我们可以通过研究ESFJ这种人格类型去更好地理解自己和身边的人，在日常生活中给予他们更好的支持和帮助。