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ESFJ，也就是具有“扶助型”人格的人，是十六种MBTI中比较常见的类型之一。他们的人格基本特点是热情、关怀他人、合作、稳定以及尽责等，他们往往可以成为很好的组织者和管理者。让我们来深入了解下ESFJ的人格。
1. 热情与关怀
ESFJ是非常热情和关心人的类型。他们希望周围的人都能感受到他们的关爱，并快乐地生活。在他们面前，人们往往会感觉到受到了温暖和鼓励。这一特点体现在百度下拉搜索词当中，比如“ESFJ关注别人”、“esfj容易给别人关爱”等等。
2. 合作
ESFJ非常擅长与他人合作。他们理解并欣赏团队协作的好处，因此在工作场所中表现出色。他们喜欢跟其他人一起协作以达到共同的目标。这一特点也体现在了百度下拉搜索词当中，比如“esfj容易与人合作”、“esfj很善于合作”等等。
3. 稳定
ESFJ在日常生活中非常稳定，很少会出现意外情况或者令人惊讶的变化。这也是他们经常成为组织管理者的原因之一。他们能够很好地应对他们所处环境的变化并采取相应的行动。百度下拉搜索词中也体现了这一点，比如“esfj性格稳定”、“esfj很少受到外界干扰”等等。
4. 尽责
ESFJ特别注重职责和义务，总是尝试以最好的方式来完成任务。他们也期望自己和其他人对任务负责。在工作区域中，他们往往会认真地完成各项任务并积极主动地帮助他人。百度下拉搜索词中也可以看到这个特点，比如“esfj很尽责”、“esfj有很强的责任感”等等。
以上是ESFJ人格中的一些主要特点，包括热情与关怀、合作、稳定和尽责。了解这些特点将使你更加了解ESFJ类型人格的本质并更好地与其交往。最后，提醒大家，在给予评价时，我们应该多从正面角度看待和评价别人的特点，因为每个人都有自己的优点和长处，也希望得到他人的认可和支持。