MBTI是一种常用的心理测试工具，它对人们的思维方式、行为特点等进行分类和评估，以期帮助人们更好地了解自己并发现自身的优缺点。而在MBTI测试中，ESFJ类型被归为“主观感性型人格”，也就是通俗的“管理者”类型，他们常常被描述为善于组织、耐心友爱、乐于助人和富有同情心。接下来，本文将深入探讨MBTI测试中ESFJ类型的个性特点、职业推荐以及待改进之处等内容。
ESFJ个性特点剖析
1、热心友好
ESFJ型人格的人往往是热心友好的，尤其是当他们处在舒适和稳定的环境中时。在日常生活中，他们会尽可能用自己的方式照顾别人，为其他人保持幸福和舒适的状态，他们注重周围人的情感状态，非常注重情感上的交流。
2、有团队意识
ESFJ型人格的人集体荣誉和协作精神比较强，他们比较注重团体责任和制度的执行，非常善于调节内部关系，以保持团队的和谐稳定。
3、尊重传统
ESFJ型人格的人一般比较注重传统，常常倾向于稳定，对规章制度也会更加尊重。他们会努力维护社会基础稳定，不断适应目前的现状。
4、讲究实际
ESFJ型人格的人通常比较实际，会根据自己的实际需求和他人的利益进行决策。因为他们的价值观比较清晰，他们会在内心深处明确自己的标准，并且会在之后的行动中忠于这些标准。
ESFJ职业推荐
1、人事管理
ESFJ型人格的人天生就具备管理人员的天赋，因此人事管理岗位是一个适合他们的选项。他们在团队中会很好地管理人员，并且能够指导和指导下属完成任务。
2、医护
ESFJ型人格的人非常喜欢与人打交道，尤其是在卫生和医疗领域上。他们在这个领域中使用自己的特长，为患者提供关爱和照顾，非常适合于护士、兽医和医生等岗位。
3、社交
ESFJ型人格的人非常喜欢交际，因此在社交领域内工作会使他们感到轻松和愉快。例如，他们可以在会议和宴会中担任主持人，以及在社交媒体上与朋友交流等。
待改进之处
1、过度保守
ESFJ型人格的人倾向于对传统和既定事实采取过度保守的态度。如果他们被要求在不确定的环境中采取冒险的行动，他们可能会表现得畏缩不前，这样可能会给个人和企业带来一些不良后果。
2、缺乏自我探索
ESFJ型人格的人通常倾向于了解具体的问题，但缺乏对更深层次的哲学和精神层面的思考。他们的自我意识有时不是很强，需要进行自我探索以了解自己的局限性和自身发展的潜力。
3、过度依赖他人
ESFJ型人格的人通常需要确认自己所做的一切都是正确的，并且需要获得他人的认可和赞赏。他们可能会对他人的评价和批评过度敏感，这样可能会影响到自己做事的独立性和判断力。
在MBTI测试中，ESFJ型人格的人是一个非常善良、温暖、有责任感和实际性的类型，他们在人际关系和管理能力方面有一定的优势。但是，他们也需要改进自己的局限性，不断深思熟虑自身发展潜力，提高自我意识，并适应不断变化的环境。