导语：了解一种人格类型是有益的，可以帮助我们更好地认识自己和他人。ESFJ是常被称为“掌管者”的人格类型，他们喜欢组织和协助他人，更具体的信息见下文。
概述
ESFJ是指具有外向、感觉、情感、判断、判断优势特征的人格类型。他们有时被描述为对家庭和社区的忠诚、勤勉和乐于助人的人。根据MBTI（迈尔斯-布里格斯人格类型指标）的定义，ESFJs专业、可靠和热情，并善于与他人合作，构建积极的关系和周围环境。
性格特质
E：外向倾向（Extraversion）
ESFJs最显著的人格特征之一是外向性。他们通常是开朗、交际得体并显示出大量的能量和动力。ESFJs通过自己的行为影响周围的人。他们享受在群体中活动，同时也很高兴看到他们所带来的 positive 外部反馈。
S：感觉（Sensing）
ESFJs使用感觉性作为主要的认知模式。他们倚赖基本的事实和信息，而不是从大局出发或者投机其上。ESFJs好像不愿意冒险出击或试图探究已知之外未知的领域，而是珍视他们的经验并寻求稳定、熟悉、可预见的环境。
F：情感（Feeling）
ESFJs是由情感驱动的人，特别是在社交场合中，他们更能通过说话者的语气或面部表情来辨认他们的情绪。这类人在生活中需要经常表达情感和得到情感的反馈，有时有着较高的情绪化限制。
J：判断（Judging）
作为一个J型人格，ESFJs经常注重组织、计划和决策方面。他们喜欢将事情固定下来并遵循一定的安排，以便他们能够更好的应对突如其来的变化。ESFJs希望能够把他们的生活安排得井井有条，并在工作中增加可预测性。
A：掌管者
MBTI对于每个人格类型还有一个解释性副标题，第五个维度是表明了个人是对外界进行开放与接收还是非常独立，分别对应A（对外开放）和T(非常独立)，ESFJs是一个A副标题的人格类型。在这个角度上，ESFJs通常会注重与他人合作，与组织和稳定相关。
扩展：从百度下拉中我们了解ESFJ-A的更多信息
通过百度下拉，我们可以了解更多关于ESFJ-A性格特质和人格类型的信息。下面我们整理了一些常见问题，帮助人们了解ESFJ-A。
是什么让你更容易与ESFJ-A相处？
ESFJ-A非常喜欢稳定和可预测性，因此与ESFJ-A共事时，需要遵从规则和计划以及清楚地沟通和表达。
ESFJ-A在社交场合中如何表现？
ESFJ-A最擅长的活动是帮助让别人感到舒适、参与进去，并且与他人建立联系。在社交场合中，他们经常能以自己的方式，影响并加强群体互动和融合度。
ESFJ-A在工作中通常需要获得什么？
在工作环境中，ESFJ-A希望获得清晰、有效的工作流程，而且需要准确的工具以支持他们的力量和责任。此外，他们也需要能够与同事保持联系和获取适当的信息，以满足他们的需求。
ESFJ-A得到什么会更加成功？
在ESFJ-A为人处世中，成功通常意味着可以提供有效的成果，并且技能得到相当程度地肯定。如果能够保持稳定并展现出耐心、决定力，还有思考复杂方案所需的能力，那么ESFJ-A可以在很多行业中获得成功。
ESFJ-A是一个专业、可靠、合作和有组织的人格类型。他们喜欢组织和协助他人，在稳定中寻求快乐与发展。ESFJ-A具有与人个聚焦的能力，情感与人文社会相关的技能，以及进行计划和方案制定所需的安全感和确定性感。当理解了这些特点后，我们就可以与ESFJ-A更加和谐平衡地相处，充分发挥各自的优势，同时也为整个团队的成功互惠共赢做出努力。