ENFP（职业规划，情感，爱情，星座）
ESFJ（性格，恋爱，职场，优缺点）
MBTI，全称Myers-Briggs Type Indicator，是一种以心理学为基础的人格分析工具。其中最为常见的框架是由Carl Jung所提出的认知功能模型，即思考（Thinking）、情感（Feeling）、感觉（Sensing）和直觉（Intuition），以及这些功能在人格中发挥的先后顺序。根据这个模型，人格被分成了16种类型。
在这16种人格类型中，ENFP与ESFJ是比较典型的两种。
ENFP是指Extraverted Intuitive Feeling Perceiving，外向、直觉、情感、感知。ENFP们拥有着敏锐的直觉和亲和力十足的性格特点。他们善于去感受别人的情感，同时也经常能够用自己的热情感染别人。ENFP们追求自由和个性化，他们崇尚开放和多样化，在同样强调创意和创新的工作环境中更容易获得发展。
ESFJ则是Extraverted Sensing Feeling Judging，也就是外向、感觉、情感、判断。ESFJ们热心肠、细心周到，善于关注他人的需求，在社交中表现得十分自然。他们以自己的体验来解决问题，并且非常强调传统和规矩，符合儒家文化中的传承与发扬。
虽然ENFP和ESFJ都注重感知和情感，但是两种人格类型还是有很多的不同点。
首先，ENFP注重个性发展和独立思考，而ESFJ则更注重保持社交秩序和传统作法。在工作环境中，ENFP可能更倾向于创造性和开放性一些的工作领域，如文化艺术、传媒等；而ESFJ则更适合在传统稳定的行业，例如医疗、金融等。
其次，ENFP和ESFJ对于决策的方式也明显不同。ENFP更倾向于通过心灵感应和直觉方式进行决策，ESFJ则更习惯于借鉴过去的经验和现有知识结构来进行思考。这也意味着，在游戏、爱情等方面的决策，ENFP更愿意冲动尝试，而ESFJ则更注重思考后行动。
最后，ENFP和ESFJ的人际交往方式也有一定的区别。ENFP更倾向于围绕自己的兴趣建立社交，他们渴望结交志同道合的人，特别是那些有相似爱好和追求的人；而ESFJ则更注重维护传统形式和秩序。在家庭和职场等环境中，他们非常受人欢迎，但一旦出现需要作出选择或者改变的时候，他们可能会感到困惑。
ENFP和ESFJ虽然各有特点，但是两种人格类型在人际交往、决策方式、以及工作领域等方面都具有自己的优势。每个人格类型都可以发挥自己的长处和魅力，这需要我们去认识自己，发掘自己的潜能。
举例来说，同样是一个ENFP，一个开朗热情的大学生和一个具有商业头脑的创业家，他们两个在不同的领域均有广泛应用。而ESFJ适合职业、商业方面，具体可以从与时间紧密相关的工作、团队建设、项目管理等方面施展，他们善于站在别人的角度考虑问题，对于某些行业会非常感性并深有体会。
因此，通过认识自己的MBTI人格类型，我们能够更好地了解自己的个性特征和适合自己的工作方向。但是，我们也不能将MBTI人格类型视为一种标签，其并不是绝对的，而应该作为指导自己和了解他人的参考和工具。