MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）性格测试，作为一种流行的心理学辅助测试工具，曾被广泛应用于人才招聘、团队建设等领域。其中，ENFJ和ESFJ两种性格类型的人在团体中往往是非常活跃、受欢迎的人，他们与人沟通和相处的能力极强，也因此很容易得到盟友的支持和团队内的高度认同感。本文将通过数据和案例来探讨enfj和esfj相处的方式及原因。
enfj和esfj的小测试
在深入讨论enfj和esfj性格有什么相同之前，我们先进行一个小测试，让读者快速判断自己是否属于这两种性格之一。答案不会带来什么奖励，只是便于读者更好地理解接下来的内容。
以下是描述enfj性格特征的10个问题，请选择认为最符合自己的答案：
1.我经常对别人的需要比对自己的需要更关注。
A.是 B.不是
2.我对争吵和冲突感到非常不舒服。
A.是 B.不是
3.我相信自己具有使别人快乐和满意的能力。
A.是 B.不是
4.我会设法避免给别人带来痛苦或不悦。
A.是 B.不是
5.我对人类进步的前景有很大的信心。
A.是 B.不是
6.我会设法让身边的人感到舒适、愉悦和自信。
A.是 B.不是
7.我很容易理解别人的思路和情感。
A.是 B.不是
8.我乐于接受别人的意见和建议。
A.是 B.不是
9.我偏爱合作而不是竞争。
A.是 B.不是
10.我倾向于为别人服务而非自己。
A.是 B.不是
如果你选择了大多数选项的A，那么你可能是enfj性格类型的人。现在换成esfj的问题，同样选择最符合自己的答案。
1.我习惯以务实、具体的方式安排生活事务。
A.是 B.不是
2.我关注细节和事实，而不是探究更深入的意义。
A.是 B.不是
3.我常常处于被动地遵循和执行规则的状态下。
A.是 B.不是
4.我很重视自己的家庭和社区。
A.是 B.不是
5.我通常可以迅速适应任何生活环境和人际关系。
A.是 B.不是
6.我会尽力帮助别人，并且向他们传达一种温暖、关怀的态度。
A.是 B.不是
7.我优先考虑其他人的需求，而不是自己的。
A.是 B.不是
8.我很擅长组织大家并确保计划的顺利实施。
A.是 B.不是
9.我认为合作比竞争更有效。
A.是 B.不是
10.我喜欢与实际、现实的问题打交道。
A.是 B.不是
如果你选择了大多数选项的A，那么你可能是esfj性格类型的人。
enfj和esfj的相似之处
enfj和esfj两种性格看似有些不同，但事实上他们与人沟通和相处的方式有很多相似之处。以下是三个方面的介绍：
1.友好好客
enfj和esfj性格都很友好、外向，并且很容易让人感到舒适和欢迎。他们能够创造温馨的氛围，并经常致力于使别人感到快乐和满意。他们通常都能很好地处理人际关系，构建和维持团队的社交网络。
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2.情感共鸣
enfj和esfj在认识别人时都能注意到他们的身心状态和情绪状况，并能灵敏地反应。他们很擅长观察人，以及交流、感应别人的情感。因此，他们通常可以找到对方需要什么，帮助对方达成目标，也能为别人的幸福而感到满足和自豪。
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3.效率优秀
enfj和esfj性格都很注重细节，并且十分擅长计划和组织。特别是当涉及到工作时，他们通常在任务管理和团队协作方面表现优异。他们都喜欢工作在组织良好的环境中，以便更加高效地完成任务。
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enfj和esfj相处的3个技巧
尽管enfj和esfj在很多方面很相似，但相互相处时也存在一些可能的潜在问题。深入了解两种性格如何协调，将能够帮助团队更好地合作，并且更加快速、高效地取得成功。以下是三个技巧：
1.做事归类
enfj和esfj都是非常注重细节的性格类型，都喜欢将任何工作分解为更小的阶段或任务。因此，在合作时，他们通常将分配到的任务更细致地进行划分和分工，并制定对应的计划。但是，这也会导致任务不完全独立，过度交叉和不必要的控制。加强任务之间的归类和分离，以提高团队效率。
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2.提高沟通能力
enfj和esfj都非常快乐地与人沟通，并且在沟通中会想尽办法帮助他人。但是，由于他们有时倾向于以自己的视角为中心而导致了对“关键天花板”的分析和识别的缺失，因此可能会给中小企业创始人或家族企业的扩展带来一定的干扰。并加剧压力