ESFJ是Myers-Briggs性格类型指标中的一种，表达的是外向、感性、实践、结构化和判断性的特征。esfj非常注重日常生活中的事物，非常关心家庭、朋友、社会以及组织的安排和运行。esfj更关注细节，喜欢按照一个规定的计划行动，也更喜欢在人际交往中花费时间，从而建立深厚的关系。
下面我们将对esfj性格特点进行深入分析。
双重人学说
双重人学说是指个人有两种或两种以上的性格，它们在不同的情境中表现出来。esfj正是一个典型的双重人。esfj偏向于忠诚、友好和为别人着想的特质，但也能表现出不耐烦、不合作和敌意等不良性格特点。当他们感到不舒服或者受到一些批评时，就容易展现出这种不良性格特点。这个时候他们会表现得比较固执和执着。
为了减轻这些不良性格特点的影响，esfj需要时刻认识到这些特点，并且努力加以控制和纠正。另外，他们也可以通过学习如何有效地表达自己的感受和想法，来更好地掌握他们的性格。
在职场中的表现
esfj在职场中是一个非常优秀的员工，他们非常注重细节，擅长处理复杂问题，能够有效地组织人员和资源。由于他们善于与人沟通，所以在团队中他们通常充当领导者的角色，负责协调各个部门之间的合作。esfj重视人际关系，对同事、上司和下属都非常友好，这种重视人际关系的特质也使得他们必然成为一位优秀的团队领袖。
此外，esfj在职场中也要多注意自己的劣势。由于他们注重细节，所以他们很容易在工作中忽略大局。而且在处理问题时，因为他们更倾向于按照既定规定行事，所以在面对变动和新情况时，他们也容易感到困惑和疲劳。
换言之，esfj性格类型的人非常注重人际关系，重视细节和规则，擅长协调和组织工作，并且是非常优秀的团队领袖。但同时，他们也存在一些困难和劣势：容易忽视大局，处理问题过于刻板，容易感到困惑和疲劳等。我们需要充分认识到这些特征，并积极掌握自己的性格特点，以最大程度地发挥自己的优点，走向事业成功。