ESFJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一种人格类型，代表着内向、感觉、情感和判断的组合，它是最为普遍的十六种人格类型之一。ESFJ善于关注他人的需求和感受，关注周围环境，非常有责任心、有组织性、亲切友好、注重传统、重视秩序和稳定。在职场、生活和社交场合中，ESFJ通常都是非常受人欢迎的。
（ESFJ型人格的特点）
ESFJ型人格在MBTI型格理论中被定义为外向、感觉、情感和判断性格特征的组合，下面将从四个方面分析ESFJ型人格：
1. 外向
ESFJ型人格是一种典型的外向型人格，他们的注意力更集中在外部世界，关注周围的人和事情。ESFJ喜欢与人交往，容易结交新朋友，通常也会在社交场合中表现得非常外向和自信。
2. 感觉
ESFJ型人格倾向于使用感觉而不是直觉，这就意味着他们更加注重实际情况和具体的细节。ESFJ喜欢用已知的、有数据支持的方式来解决问题和做出决策。
3. 情感
相较于思维，情感对于ESFJ型人格更加重要。他们非常善于关注别人的情绪和感受，并根据其它人的反应进行调整。ESFJ喜欢为他人付出，以及帮助别人解决问题。
4. 判断
作为一个判断性格，ESFJ通常会基于个人经验来作出决定，倾向于使用过去的经验帮助自己做出决策。ESFJ非常注重秩序和稳定，寻求既定的社会规则和体系。
（ESFJ型人格的职业生涯和人际关系）
ESFJ在职场中表现出来的特点：
1. 容易合作，愿意为团队效力。
2. 善于交流和沟通。
3. 擅长处理日常琐事，有出色的组织能力。
4. 善于协调和管理团队，持续推动团队产生业绩。
考虑到ESFJ型人格的明显的社交取向，和其对于人际关系的依赖，以下职业不仅与 ESFJ 的性格特质相契合，而且在这些职业中，ESFJ 可以充分发挥自己的实际能力、组织能力、社交能力和责任心：人力资源主管、教育与培训、预约调度员、医院招待员、社区活动组织者。(ESFJ型人格的百度下拉搜索词)
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ESFJ型人格特别注重人际关系，更加倾向于使用经验和规则来管理自己的生活和工作。这种人格对于职场合作、家庭凝聚力都有很大的好处。如果你是一个ESFJ型人格，应该对其它个性类型的人更加开放，尝试接触不同的人物，并尽可能地学习体验新的生活方式和思维方式。