间歇性厌人症，即患者对某些人或事物在一段时间内产生反感、抵触等消极情绪。而ESFJ则是Myers-Briggs Type Indicator（简称MBTI）中的一种类别，表明这个人在人际交往中倾向于关注他人的情感，并为他人谋福利。
在了解间歇性厌人症ESFJ之前，我们需要先了解ESFJ类型的人。ESFJ是典型的外向型人格，通常被称为“精力无限的建立者”，往往能成为团队的聚合者和推动者。他们喜欢关注自己的社交圈子，能够敏锐地洞察和满足别人的需要，因此具备出色的沟通和人际交往能力。ESFJ类型的人比较重视传统和规范，做事仔细谨慎，也常常扮演顾问或做决策时的参考依据。
但是ESFJ类型的人也有一些矛盾的特质。他们对反抗和不服从的人和事物感到不安，不喜欢给别人带来困扰和不愉快的感受。当他们感受到被讽刺、质疑等不利影响时，就容易出现间歇性厌人症的症状。
间歇性厌人症EsFJ（如何识别及应对）
间歇性厌人症ESFJ患者通常会体验到一段时间内对某些人或事物非常厌恶和反感，但过了这段时间就会消失，之后又回归到正常状态。很多时候，这种情感并没有客观的理由，例如某个人只是因为对方话语中的一个词汇而引发了反感。ESFJ类型的人比较常见间歇性厌人症的症状，这与他们通常敏锐地感知到人际关系中的细节和变化息息相关。
如果你是间歇性厌人症ESFJ患者或认识这样的人，以下是一些应对建议：
1. 意识到自己情绪的变化。首先，ESFJ需要意识到自己的间歇性厌人症状并进行自我观察，找出可能的触发因素和情境。
2. 沟通表达。与其他人分享自己的感受，尤其是针对某些人或事物产生反感的时候，需要与对方沟通表达，让对方了解自己的想法。
3. 坚持理性思考。认识到自己的间歇性厌人症并不合理和客观，需要坚持理性思考，将情绪与事实分离，不要轻易做出过激的决定。
4. 积极寻求帮助。如果发现自己的间歇性厌人症对日常生活造成了较大影响，适当寻求心理咨询和治疗也是一种有效途径。
间歇性厌人症EsFJ（相关案例）
下面是一个间歇性厌人症ESFJ的案例：
小明是一名ESFJ类型的人，他是一家公司的销售总监，长期以来都表现出色，备受同事和上司们的赞誉。但是最近，公司新招收了一个市场推广员Julie，她从一开始就给小明带来了不适和厌恶感。小明并没有对Julie有任何实质性的抱怨，但始终没有与她建立合作关系，而且每次接到她的电话或邮件都感到很烦躁。小明的部门在Julie的助力下取得了不错的成绩，但小明未曾和Julie分享自己的成功感受或鼓励她，总是让Julie感觉到自己不被欣赏。
最后，经过公司内部的培训和沟通，小明发现自己对Julie的厌恶源于自己的一些期望和偏见，并非Julie本身存在问题。他开始倾听并体察Julie的优点和长处，并与之建立起了协作关系。小明说，这个过程真正教会了他如何更好地理解和包容他人，也让他更好地认识自己。
以上案例展示了间歇性厌人症ESFJ患者在人际交往中的症状，以及解决问题的方法。通过意识到自己的情感症状、听取他人的意见、并通过大量的练习和探索，ESFJ类型的人可以逐渐克服自己的厌恶感，建立积极的人际关系。