MBTI作为一种实用性很强的心理测试工具，可以帮助我们更好的了解自己的性格特点和发展方向。其中，ESTJ和ESFJ作为两种常见的性格类型，也有着许多明显的区别。在这篇文章里，我们将从性格特质和职业选择两个方面来谈谈ESTJ和ESFJ之间的区别。
1. 性格特质的区别
1.1 性格特点
ESTJ型的人天生就是组织者和领导者，在工作和生活中十分注重秩序、规划和执行力。他们通常非常现实，有着很强的实用性和解决问题的能力。同时，由于他们性格比较务实，非常善于管理时间、资源和人员，因此在团队中常常被视为重要的领导者。
相对于ESTJ，ESFJ型的人则更多的是关心人际关系和社交活动。他们性格开朗、外向，喜欢在人群中表现自己，同时也在于他们拥有出色的沟通能力。ESFJ型的人非常关心家庭和朋友，喜欢在社交圈中展现自己，同时也会在家庭、工作和生活中充当维护和谐关系的桥梁。
1.2 学习方式的不同
ESTJ型更重视实操和执行力，他们更喜欢学习具体技能，比如说管理、营销、制造等见效的课程。由于他们非常注重细节，因此在课程中更看重实用性和可操作性，会尽可能的将学到的知识快速用于实践中。
相对于ESTJ而言，ESFJ这一类的人更多的是关心周围的人和事物，并且由于他们比较感性，因此学习方式相对来说，也比较感性化。在学习中，ESFJ通常更适合需要借助情感引申和类比推理的课程。相对于ESTJ更看中实操和细节，ESFJ虽然也看重实用性，但更多的关注和加强学习的“体验感”。
2. 职业选择的区别
ESTJ和ESFJ在职业选择上也有很大的差异。ESTJ比较适合于工作在行业领军者和各大企业的管理岗位中。包括但不限于管理员、CEO、行政经理、营销经理等等。同时，由于他们善于管理和部署资源，ESTJ也很适合独立创业，并在企业中充当管理者和领导者。
相对于ESTJ型，在职业选择上ESFJ更适合人际关系丰富和更多社交活动的职业。例如教师、医生、护士、社会工作者、商务拓展经理等等。因为这类工作要求沟通和人际关系能力强，能处理好工作中与人相关的事物，而ESFJ正好拥有着出色的沟通技巧和情感共鸣。
ESTJ和ESFJ虽然都是外向型的性格类型，但却有着比较明显的区别。ESTJ更强调事情的实用性和执行力，更加适合管理和领导的岗位。ESFJ更关心周围人际关系和社交，适合从事需要更多沟通和情感引申的职业。在做出职业选择时，可以根据自己的性格倾向和发展目标来进行相应的选择，从而发挥自己的天赋和优势。
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