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MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理测试，帮助人们更好地认识自己和他人，了解个人偏好和个性特征。其中之一是ESFJ（Extraverted, Sensing, Feeling, Judging）类型，也被称为“保护者”。
（ESFJ的个性特征）下面我们来探讨一下ESFJ这种人在职场和生活中有哪些个性特征。
ESFJ是一个外向的类型。他们喜欢跟人打交道，在交际和人际关系方面十分擅长。他们会主动去结交新的朋友，并经常发起社交活动，比如晚宴、聚餐和派对等。在工作环境中，他们也非常擅长沟通和团队合作。他们能够迅速建立互信和合作精神，与同事和领导建立良好的关系，这有利于事业的发展。
ESFJ很珍视传统，重视社会规范和道德价值观念。他们通常是社交礼仪的遵循者，很重视家庭和社区的责任。在工作中，他们会遵循组织的传统和规则，为团队工作提供坚实的支持。他们更喜欢事业稳定的工作环境，不愿意接受激烈变动和不确定性。
ESFJ是一个非常温暖和热心的类型。他们真诚地关心和关注别人的需求，并尽力帮助他人。在工作中，他们通常会为组织和同事考虑，不断寻找最佳的解决方案。此外，ESFJ还很善于发现和解决人际冲突，保持团队的和谐运作。
ESFJ非常重视他人的感受，会尊重和欣赏他人的观点和想法。他们通常不会轻易批评或指责他人，对同事和下属也充满容忍和理解。在职场上，ESFJ通常不会争夺权力和利益，很少和人产生冲突，而是更倾向于以和为贵，协调各方利益。
ESFJ是一个非常出色的组织者和协作者，他们用爱和关怀赢得尊重，在工作中为组织和团队带来稳定和协调的作用。如果你是ESFJ型人格，希望你能充分发掘自己的天赋和潜在优势，取得个人和职业上的成功。