ESFJ是指外向、感性、实际和判断型性格。ESFJ者善于与人交往, 对他人需求敏感, 以忠诚、责任心和勤劳著称, 往往是团队的中心人物。ESFJ的工作岗位特质涉及到了忠诚、务实、合作和领导才能四方面的表现。
忠诚
作为拥有“官方”个性的人，ESFJ不会让任何人失望。他们非常重视社交关系，并且会对身边的人付出关爱和支持。在职场上，ESFJ们通常是组织最为稳定的人员之一，他们经常承担起解决问题和妥善安排工作的责任。
助人为乐是ESFJ的典型特征，因此，从事公益事业的工作对他们来说是非常合适的选择。ESFJ也擅长于从肯定中获取动力，这使得他们在销售和服务行业中表现出色。
务实
ESFJ重视现实和具体的数据，他们不愿意从理论和抽象的想法中获得信息。这种实际的习惯使ESFJ成为组织中最可靠的人员之一。
ESFJ在金融、管理和计划方面的工作中表现出色。他们对自己的时间和资源非常谨慎，并能够锐利地洞察内外部环境, 确保工作得以高效推进。
合作
ESFJ职场上以他们灵活的本性和对团队的忠诚感而著称。 ESFJ是顺应性极强的，他们通常很愿意合作，并会尽最大的努力确保团队协作有效。
ESFJ的交际技巧使他们在人际关系方面非常成功。从三七五个人的小型团队到一个跨国企业，ESFJ都能够导航，解决困难并促进合作。
领导才能
ESFJ的组织才能使他们在领导岗位上表现出色。他们像领导者一样带领并调整工作团队，并能够理解客户、员工、供应商和利益相关者的需求。
ESFJ在教育、医疗、社会服务和政策制定等部门通常表现出色。他们善于让人依赖，创建并保持一个坚实的基础，以便于整合各方面的需求和要求。
总而言之，尽管ESFJ比较重视组织稳定，他们还是有很多开拓进取的特质，在许多不同的行业中获得了成功。如果你是一个ESFJ，你的工作岗位特质可能使你在群体中脱颖而出，实现职业生涯满意度和成功。
（谨慎、稳健、细致、敏锐）