在MBTI人格类型中，ESFJ是一种典型的社交型人格，它们通常很善解人意、富有同情心，能够鼓舞他人并创建融洽的工作环境。而在所有的星座中，水瓶座则被认为是最富有创意和神秘感的之一。那么，两种性格相结合，又将会形成怎样的组合呢？
性格特点
Esfj型的人通常非常友好、外向，很容易与他人建立联系，并对他们的交际关系极为重视。这些人具有非常敏锐的观察力，能够准确的感知他人的需要，并给予恰到好处的支持和帮助。与之相比，水瓶座则更显得冷静、理智，并拥有无尽的好奇心和探索欲。他们很容易独立思考，对独立性给予高度重视，舒适的自我创新空间更是让他们倍感舒适；他们总是希望不断地学习、成长并且永远推陈出新。
两者结合，看似矛盾的特点对待问题时会产生奇妙的化学反应。ESFJ型的人很希望自己所做的每件事都能获得周围人的认可和支持，因此他们不断追求人际关系中的和谐。而水瓶座的人则可能会进行冷思考、沉默和焦虑，不太在乎意见和情感上的“体面”——他们更看重自己的价值与创造力。
人际交往
对于一个ESFJ型水瓶来说，从处理人际关系、解决冲突的角度来看，他们最擅长的是让两全其美。他们会花费大量的心思去确保所有人能够在没有受伤害的情况下建立、增强彼此间的联系，因此经常在是否能够平衡个人生活、工作和社交方面产生犹豫。作为水瓶座，在回避冲突和独立思考的态度上，他们和ESFJ型的人有所不同——他们虽常常偏向“以自我为中心”，但是心中总存在一种探究人性本质的奇妙追求。
这样的人在人际交往中，因具备双重的特点，因此深受朋友所喜欢。ESFJ型的许多人都对自己的情感表达方面非常自信，并希望用浓烈的情感去感染他们身边的人。他们往往深受珍视，并且是群体中接触最紧密的人。而水瓶座更加倾向于用自己的方法规划人际关系，而不是象征性地与别人建立联系。在处理人际关系时，他们会尽量保持自己的独立性和思考方式。
工作环境
当ESFJ型的人和水瓶座携起手来工作时，会出现各种有趣的效果。ESFJ型的员工很重视工作环境和每一个同事之间的关系，他们往往秉持一种“大家应该团结合作”的理念，所以一旦有人因个人目标和团队目标产生冲突，他们便会忙不停地试图平衡双方的需要。而水瓶座则更擅长于找新问题、制定新的创造方案；他们可以快速地思考，并把复杂的事情简单化，用不同的方法来构思和创新，以便快速达到解决问题的目的。
在那些需要竞争性团队合作的工作环境中，ESFJ型的水瓶会有所收敛，而是着重将大型项目和个人目标之间的关系紧密联系起来。他们会鼓舞团队中所有成员，用自己领袖式的交际方式去创造一个平等、团结、高效、友好的工作氛围。同时，也会基于工作内容的要求去寻找改变方式，让团队中的每个人都能够尽量发挥出自己最大的才智。
ESFJ型的人可以通过深入思考以及对自己的情感与理智的均衡权衡来找到一条最适合自己的道路。而加上水瓶座的特点，更使得他们具备了更强的创新能力和脑力。在多元思维、寻求和谐平衡的共同点上，他们作为一个整体表现出了其他类型无法比拟的优秀趋势。