MBTI是一项用于人格类型描述的测试，研究人类的思想与行为模式。 ENFJ（同理心实现者）和ESFJ（掌管者）都是属于“外向感觉情感判断”类型的人。
ENFJ（同理心实现者）
ENFJ是充满激情和热情的人，他们非常喜欢给予支持和鼓舞别人，并不断地寻求其他人的认可和接受。ENFJ的优点在于，他们能够为别人带来积极的改变，并且擅长团队合作。他们敏锐地感知他人的情感和需求，并能够通过自己的想象力和创造力为他们提供有效的解决方案。 ENFJ的百度下拉搜索词有情商高、职业选择、性格特征等。
然而，ENFJ的缺点也比较明显。由于他们具有极高的情绪敏感性，一旦受到别人的批评或拒绝，就会感到非常的受挫和不安。此外，他们可能会将他们的帮助和接受完全看作是基于爱心的义务，而这可能会让他们感到压力和负担。同样，ENFJ也容易过分的关注自己的形象，并希望在大众中得到认可和尊重。
我们来看一个例子，鲁迅就是一个ENFJ人格类型的代表。他非常关注社会问题和人民的疾苦，作为一位文学家，通过他的作品表达了对国家和人民的热情支持，如《狂人日记》、《阿Q正传》等作品，彰显了他对人类和社会命运的关注。
ESFJ（掌管者）
ESFJ通常是积极的、友善的和有责任心的人。他们很重视家庭与朋友，以及其他人的需要和感受。他们关注实际问题，并能够采取行动来找到解决方案。 ESFJ的百度下拉搜索词有职业特点、优缺点、人际关系等。
然而，与ENFJ不同，ESFJ更关注现实世界中的细节和实用性，所以他们可能需要时间来适应新的形势和变化。此外，ESFJ经常将自己关注的事情推向其他人身上，因此他们可能会干涉他人的生活并试图控制他们的选择。 ESFJ也有可能在工作中过度关注细节，而忽视整体问题和更大的目标。
一个经过考验的ESFJ例子是著名企业家Sam Walton，创始人沃尔玛连锁商店。他秉承着“为顾客提供最低价”的宗旨成功地管理他的公司，并在行业中占据领先地位。
无论你是ENFJ还是ESFJ，都有你自己的优点和局限性。了解你的人格类型可以帮助你更好的发挥你的优点，同时定期分析和你所面对的局限性，从而更好的进步和成长。