INTJ（内向直觉思考型）和ESFJ（外向感觉情感型）分别代表着MBTI性格中的两个不同极端。INTJ 拥有远见卓识、系统感强、喜欢自主决定的特质，而ESFJ则是乐于助人、忠实可靠、注重细节、善于社交的人。它们在工作方式、学术追求、人际相处方面的偏好大相径庭，因而常常被视为彼此对立的性格类型。
那么，ESFJ如何看待INTJ这种概念深奥、独立性较强的个体呢？下面我们将从性格特征、人际关系等多方面为你逐一解析。
（一）ESFJ如何看待INTJ的性格特征？
首先，我们可以通过百度下拉搜索词来了解ESFJ最在意什么：ESFJ怎样与他人相处；ESFJ如何赢得他人的支持。由此可见，ESFJ是一名鲜明的“人际型”人才，在团队合作中扮演着重要的角色，可以给其他成员提供保障和支持。他们总是非常注重人与人之间的关系，对于友谊、亲密关系、家庭等亲密感情具有很强的需求。
然而在处理复杂问题、承担独立任务时，ESFJ的缺点也逐渐显露了出来，他们比较主观，过度关注细节，易感受到压力，因而需要更加高效的思考方式和工作方式。这时候INTJ的特质就体现了出来，他们具备独立思考的能力，擅长推理、分析和创新，善于制定出高效而基于实际的解决方法。INTJ 往往能够给予 ESFJ 有益的引导和支持，帮助 ESFJ更好地处理复杂任务，更快地达成目标。
（二）ESFJ如何看待与INTJ的人际关系？
在人际关系上，ESFJ一般是很有亲和力的，因为他们非常会对身边的人产生共情，带来有效反馈，并基于自身价值观形成真正有益的意见。因此， ESFJ 与 INTJ 之间往往会产生潜在的危机。INTJ 独立思考的方式并非总是被他人接纳，也表现出了一定难以接近和沟通的性格特质，因此， ESFJ 常常需要花费更长时间去理解 INTJ 的意愿和决策。要想在人际关系上协作得良好，两者必须通过互相尊重、沟通和适度让步，来增加彼此的亲密性。
比如，在日常工作中，INTJ 可以借着向 ESFJ 提供具有实用性和可操作性的方法，来规避可能的矛盾和冲突，并增强协同效果和沟通效率。此外，ESFJ也同样需要了解INTJ是一个看得更远、更清晰的个体，并对其方案加以赞赏并给出积极反馈。在利用提问、搜集信息等方式了解 INTJ 决策背后真正的原因后，ESFJ 在处理人际关系时也能更好地排除真正的障碍。
ESFJ 与 INTJ 两种截然不同的性格类型，如果能够意识到各自的突出特点与优势，找到合适的协作方式，就必将产生更令人震撼的团队成果，也能够帮助两者个人进一步拓宽阅历、提升能力水平。