ESFJ是Myers-Briggs人格类型指标中的一种，代表着外向、感觉、情感、判断的特质。在职场中，ESFJ的人们具有许多独特的优点和任职特质。
1. 社交能力强（社交能力）
ESFJ的人天生善于与人沟通，能够在不同场合、不同人群中迅速建立联系。他们思想开放，对身边每个人都抱有友好的态度，愿意倾听并分享自己的故事和经历。在职场上，ESFJ的人不仅善于与客户、供应商打交道，还能与同事建立紧密联系，极大地促进了团队合作和企业文化建设。
2. 细心以待（细节控）
ESFJ的人擅长发现细节，注重细节，能够以细致入微的方式完成工作，并能够保证高品质的成果。因为他们认真负责，具备严谨的工作态度，所以他们在各行各业中担任着许多需要细致技能的职位，例如医护人员、设计师、质量管理等。
3. 关心他人（亲和力）
ESFJ的人是职场中的亲和力担当，能够关注他人的需求与情感，擅长为别人着想。他们可以成为非常出色的人力资源专员或管理人员，运用自己敏锐的洞察力与理解力，帮助员工克服困难，促进企业文化和谐发展。
4. 善于组织（组织规划）
ESFJ的人是很有条理的人，能够有效地规划时间和资源，并且善于在各个方面之间寻找平衡。他们会把职责、任务、时间都安排得井井有条，而且会使每个人都投入到自己最擅长的领域。在职场上，ESFJ的人们通常被任命为行政管理和项目管理方面的职位。
5. 具备同理心（谅解力）
ESFJ的人关心人际关系，能够以同情心和谅解力处理人际关系，以缓和紧张气氛。他们了解他人需求并设法满足那些需求，建立良好的沟通并转化为协作，因此非常适合工作在服务业和销售领域中。
6. 好客好友（人脉广泛）
ESFJ的人热爱结交新朋友，愿意接纳不同背景和经历的人们。他们对待别人非常公正，尊重他人的想法和观点，并且十分慷慨大方。在职场上，ESFJ的人可以为小团队构建起亲密、快乐的工作氛围，能够帮助企业在人脉方面寻找更多机会。
ESFJ类型的人天生就拥有这些优秀的职业特质，他们在职场上会发挥出色，并且极度适合面对不断变化和多元化的环境。他们的职业选择包括服务业、医生、保护、社工、项目管理以及教育等职位。通过充分发挥他们的优点，不仅可以为组织带来更高的效率，还可以提高组织与内外客户之间的关系。