MBTI是指心理类型学极具代表性的理论，根据人们获取信息、做决定以及感知世界的不同方式将人们分为16种心理类型。其中，ESFP和ESFJ两种类型都是热情洋溢、充满活力的类型，容易与人交往并善于带动整个团队。那么esfp和esfj这两种类型再搭配起来会发生什么呢？接下来就来一探究竟。
一、esfp和esfj的基本特征
1. esfp
esfp的人常常充满乐观精神，喜欢交朋友，擅长娱乐大众。他们多才多艺、灵活自如，视快乐为人生的核心使命。
2. esfj
esfj的人与esfp相比较而言相对更加重视组织安排，习惯按部就班，做事喜欢计划。他们忠诚努力、耐心细致、善于倾听别人的需求。
二、esfp和esfj的相似之处
1. 对人友好
esfp和esfj都是亲切友好的类型，有能力让人感到受欢迎和接受。这通常表现在微笑、致意和主动与人建立联系等方面。
2. 热情活力
esfp和esfj都是充满活力、积极向上的类型。他们喜欢社交活动，渴望精神刺激和令人兴奋的体验，并对自己的感官经验非常敏感。
三、esfp和esfj的不同之处
1. 决策过程
esfp和esfj在决策过程中会有所区别。esfp通常喜欢探索新事物、寻找新的感官体验以及享受当下的美好。而esfj则更注重过去和现在的经验成果以及他们所熟知的知识，更愿意按部就班地做事。
2. 身临其境
esfp和esfj在身临其境时也会表现出不同的特点。esfp会对现场气氛产生极大兴趣，希望与人分享那种快乐的感觉。esfj则喜欢详细了解场合，掌握每个人的需求与喜好，并根据这些情况进行组织活动。
四、esfp和esfj的配对优势
1. 热心助人
esfj橙的上面是te，意味着他们善于组织并控制事物。而esfp则橙的上面是se，意味着他们是热情四溢的人，喜欢为周围的人带来快乐。两者搭配往往能互补，esfj能帮助esfp更好地控制情绪和安排时间，而esfp则能激发esfj更多的活力和热情去帮助他人。
2. 灵活性
esfp和esfj都很灵活，这意味着他们能够成功地适应不同的环境和工作要求。他们对改变持开放态度，并准备接受那些需要取得新眼界的经历。在配对中，他们能够灵活地相互帮助、支持，成为一个默契紧密的团队。
五、
在最近的一项调查中，esfp和esfj这两种人格类型显示出了相对较高的匹配度。他们不仅都能给团队带来热情洋溢的氛围和活力，更通过相互合作，共同推动团队参与实现目标。因此，在项目组织、团队管理和运营管理等方面，esfp和esfj的合作能够产生最优秀的结果。