ESFJ 是 Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中的一种人格类型，代表着外向性（E），感觉性（S），情感性（F）和判断性（J）。其中，“J”代表了判断性，这也是 ESFJ 最具有特色的人格属性之一。那么，“J”到底是什么意思呢？
“J”代表的是判断性，也就是 ESFJ 倾向于做出明确、迅速的决策，并且开始并完成他们开始的任务。这种倾向让 ESFJ 成为了强大的组织者和落实者，能够在不同的工作场合和社交场合中表现出色。他们通常拥有强大的责任心和良好的组织能力，能够始终如一地履行他们的义务。
以下是 ESFJ 的 J 属性的特点：
1. 能够高效地完成任务
ESFJ 喜欢有计划和规律地进行工作，他们通常会根据自己的日程安排来组织工作，并降低工作成本。在紧张的工作场合下，他们能够快速而准确地做出决策，并高效地完成任务。
2. 擅长工作规划
ESFJ 拥有出色的组织能力和规划能力，能够在不同的工作场合中创造出高产、高效的工作环境。他们知道如何对任务进行优先级排序，将最重要的事情放在第一位，确保所有事情都按时完成。
3. 对细节有很高的敏感度
由于 ESFJ 倾向于重视细节，他们在工作中注重细节工作，这让他们能够避免出现错误并完成更准确的工作。他们也会花时间在细节方面，以确保事情能够按照计划顺利实现。
ESFJ 的 J 属性不仅仅反映在职业生涯上，而且也会影响他们日常生活中的决策和行为方式。例如，ESFJ 对家庭和家人有强烈的归属感，这使他们往往会主动担任家庭的责任和负责。他们认为自己对家庭成员的生活负责，会努力保持局面，并为解决问题寻找最佳解决方案。
职业方面，ESFJ 的 J 属性通常让他们选择那些需要安排、规划和组织能力的职业，例如医务工作者、销售员、客服代表、社交工作者、人力资源专员等。以下是一些具体的例子：
1. ESFJ 喜欢与人打交道，并且擅长引导他人。因此，他们往往会在社交和服务方面的职业中表现出色。例如，他们非常适合从事客户服务、销售和营销等职业。
2. ESFJ 通常倾向于组织和管理任务，因此他们在计划和执行方面会表现得十分出色。这让他们适合从事人力资源、项目管理、行政助理等职业。
在总体上看，ESFJ 的 J 属性让他们成为了一种优秀的组织者和领导者。他们能够迅速做出决策并完成他们要做的事情，同时对细节有很高的敏感度，这让他们能够在职业和家庭生活中发挥天赋。无论身处何处，ESFJ 的 J 属性都会让他们成为周围人的重要支持和帮助者。