MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是世界著名的人格测评工具，它将人格分为16种类型。ESFJ（Extraversion，Sensing，Feeling，Judging）是其中之一，是一种温暖和善、现实务实的人格类型，注重关爱他人，且勤奋刻苦。那么esfj性格好不好呢？
从个人特点出发，esfj这种类型的人，常常是很会把自己看作关心和支持其他人的后盾，愿意付出时间和精力去照顾他人的需要。他们了解周围人的情绪、需求和期望，并在应对社会压力和影响时保持稳定和坚定。此外，esfj通常都是聪明、勤奋的，并有极强的组织能力和管理技巧。
首先，我们可以看一下百度下拉搜索词“esfj性格”，可以发现搜索量还是很大的，“esfj性格优缺点”、“esfj性格应该选择什么工作”、“esfj性格和其他16种性格的区别”，这些都是大家对于esfj性格比较关心的问题。而从我们平时接触的身边人和社会中，也可以发现很多优秀的领袖或者企业家都具备着esfj性格的特点，下面我们就来为大家分析一下。
一、关爱他人
esfj类型的人常常很温暖、亲切、有同理心，能够体察到他人的内心体验，并且倾听别人、关注别人的需求。这种性格的人通常乐于助人，能够在遇到他人困难或者需要帮助的时候，给予及时支持和鼓励，让别人感到被关心和照顾。这种情感上的理解和共情，让他们成为了非常好的领袖、管理者或者服务行业的从业人员，能够用自己的爱心和同情心，更好地推动和改善工作、生活和社区环境。
二、刻苦努力
esfj通常是认真、努力和自律的人，具备着很强的时间管理和组织能力。他们能够灵活应对各种日常任务，如工作、家务、社交等，并且能够给予足够的时间和精力去完成每一个任务。esfj在工作中显得特别卖力，并且会在力所能及的范围内尽可能地达到自己和团队的目标。不仅如此，esfj通常还会为自己制定清晰明确的计划、目标和期望，并通过不断努力和学习来提升自己的技能和能力。这种自我迭代和不懈努力的态度，让他们在事业上更容易赢得成就和尊重。
但是，esfj性格也有一些不足之处，如：可能会太过关注他人的需要而轻视自己的感受；会把个人情感过多地投射到他人身上；会太过依赖集体决策；会因为过分保护集体利益而忽略了个人观点等等。
esfj这种人格类型在某种程度上具有良好的人际关系管理和工作单调重复的掌控能力，是非常有价值的，且能够功成身退的人才。如果你想了解更多MBTI人格类型和性格特点方面的知识，可以参考一些相关著作或者咨询，帮助自己做出更好的职业、教育、心理等方面的选择。