MBTI人格测试是一种旨在理解个体差异的普遍性，它通过封闭式问题的形式来测定人们的人格类型，MBTI人格测试非常受欢迎。其中，ESFJ是指性格偏向外向、感觉性、情感化和判断性的类型。
ESFJ-A具有许多令人羡慕的特点和优势。下面将阐述他们的性格特点和优势，并且带有实际的例子与分析。
1. 第一折 (ESFJ-A工作及社交)
根据百度下拉的搜索结果，ESFJ-A有很多与工作和社交相关的信息，这一节我们就来探索一下他们在工作和社交上的性格特点和优势。
A型性格的ESFJ类型非常注重自己的工作和职业规划。他们的热情和务实性给他们带来了管理好自己的时间、面对挑战的能力以及目标达成的意志力。在社交方面，ESFJs通常很受欢迎。他们乐于助人，乐于帮助他人解决问题，更愿意建立深度的关系。他们也乐于与人沟通，可以带来众多的机会。一个优秀的实例就是Walt Disney，他作为一个完全的ESFJ类型，他的成功有很多跟这种特殊人格类型有关联。
2. 第二折（ESFJ-A的细节和详实）
这里我们将关注ESFJ-A类型的个体如何通过聚焦于细节而进行交流和共处方面，此外，我们将看到他们在团队中的独特贡献。
ESFJ的优点是对细节有很高的敏感度，他们善于捕捉及处理小的改动并灵活地思考重要与次要的工作事项。由于这种能力往往被忽视或不被认可，因此，ESFJs在团队工作中很容易被比较盲目。 然而，在一些私营或公共部门的组织中，个体的能力过于依赖细节而使得其在整个项目中大大受益。例如，推销电话的客服员工需要具备ESFJ的人格类型，以便在电话中能更好地倾听客户，反馈精准，做出更好的商业决策。
3. 第三折（ESFJ-A在传统意义上的与别人相处良好）
ESFJ-A是非常重视传统价值和家庭生活的人。简单说，他们通常比较好相处，朋友及家人们都会很喜欢与他们在一起。即使在困难的社交环境下，ESFJ-A也能做得很好，因为他们自然而然会把好的事情带给他们所处的环境。最近，ESFJ-A起到了组织志愿者工作、教练神童、担任儿童辅导员等许多社区建设项目中进行服务组成员工作的典型。
：
总的来说，ESFJ-A类型的人是一个非常特别的人群。他们对工作和社交的关注往往比其他人群更多。这种类型的人非常擅长观察和处理细节形式，并常常被打上勤奋踏实的标签。他们是非常好的组织成员，有着较高的忠诚度和职业道德感。当个体能够发现这些优点并将其应用于工作和社交环境，则可以创造许多积极和独特的经验。