ESFJ是一种主义实际派性格类型，善于理解和把握人们的情感需求，并有热情、坚定、有组织的特质。它们非常重视人际关系，因此在社交场合中往往给人留下深刻的印象。那么，ESFJ社交用语有哪些技巧呢？我们可以从不同场合入手来探讨。
一、面试场合
ESFJ对于职场的重视程度远超过其他性格类型，因此在职场的各种场合都表现得非常优秀。面试作为职业发展的第一步，ESFJ会特别注重用语和表达。在面试中，以下三点需要注意：
1.问候语
一般来说，面试者进入房间之后要接受或者发出问候语，这时候ESFJ需要特别注意表态。建议ESFJ采用谦虚的口吻问候面试官，例如“您好，我是XXX，很高兴有机会参加面试”。
2.态度
ESFJ的态度应该冷静、专业，表现出自己的职业素养和自信。面试结束后也不要忘了送上感谢语，例如“非常感谢您给我这次面试的机会”。
3.能力
ESFJ需要注意突出自己的团队协作能力和组织能力。如果是关于细节方面的问题，应该表现出细致耐心、细心等优点。
二、社交场合
社交场合是ESFJ的强项之一，因为它们非常有社交技巧和情感处理能力。在社交场合中，ESFJ应该注意以下几个方面：
1.问候语
在社交场合中，问候语是必不可少的。ESFJ需要学会如何用不同的问候语适应不同的场合，例如：“你好”、“很高兴见到你”。
2.谈话技巧
ESFJ需要注意掌握不同的谈话技巧。比如，在一个新鲜的场合中，ESFJ可以通过问问题来逐渐熟悉环境，获得信息、进入社交圈子。
3.社交礼仪
正确的社交礼仪可以让ESFJ在社交场合中显得更加可爱和得体。比如履行表现出对对方的尊重，在聚会中做到听取第一个发言的人，并且在社交过程中表演出自己的知识和智慧。
三、团队工作场合
ESFJ是一种重组织性格，对于团队工作有强烈的协同意识。在团队工作中，ESFJ需要注意以下几个方面：
1.完美主义
ESFJ可以在团队工作中完美充分发挥自己的能力，不断进步提高。但是需要注意，ESFJ会有一定的完美主义倾向，要注意不要用过头，并及时发现完善的点。
2.目标和职责
工作团队中工作人员的角色和职责是不同的，如果想完成工作任务，就必须清楚地定义好团队成员的目标和职责。ESFJ可以通过沟通和讨论来确定团队目标和职责，以此来推进工作。
3.协调
ESFJ可以通过协调不同意见和利益来推进工作。协调不同的需求或者利益最终能够达到平衡，ESFJ可以把自己的态度和决心传达给团队成员，加强协作。
ESFJ社交能力非常突出，在不同的场合聊天技巧各不相同。无论在职场、社交还是团队工作中都需要注意它们在沟通过程中表态的时机、掌握好问候语等细节，以此提高自己的社交能力和成功。