在MBTI中，ESFP代表外向、感性、直觉和认知的四项标准。这些人通常是充满毅力、社交能力强大并渴望新鲜感以及与他人建立情感联系。
ESFP的基本特征：
1. 外向：ESFP倾向于喜欢社交并享受与他人交往的过程。他们通常比较开朗、友好、乐观且具有感染力。
2. 关注当下：ESFP不太关注将来或过去，而是专注于当下的生活经验。他们会尝试新的活动、新的趣味爱好、新的社交圈子等等。
3. 触感： ESFP通过五官获得知觉信息，并以这种方式来理解和交流。他们更关注身体的感官体验，表现在他们对美食、音乐、色彩等方面的敏感性。
4. 情感：ESFP施展情感和同理心的能力强大，他们通常希望自己发自真心地赢得周围人群的认可和喜欢。他们非常重视和维持个人和群体之间的情感联系。
在职场方面，ESFP倾向于能够与他人互动的场所。他们适合涉及艺术、娱乐、社交和销售等领域，因为这些领域可以充分发挥出他们的善于处理关系和情感的优势。一些可能适合ESFP人的职位包括：演员、售货员、市场营销人员、公关代表、旅游顾问、教练员等。
在爱情方面，ESFP通常是十分渴望浪漫和激情的。他们相信积极的情感能够使生活更加美好，因此他们希望自己所处的伴侣关系能够注入令人愉悦和温馨的体验。
[拓展1] MBTI中ESFP分析的百度下拉搜索词：
1. ESFP的性格特点
2. ESFP的职业选择
3. ESFP的情感生活
4. ESFP和INTJ的关系
5. ESFP的性格缺点
6. ESFP和ENFP的区别
7. ESFP和ISTJ的配对
[拓展2] 怎样处理ESFP性格的玄机？
作为一个相当追求快乐生活的人群，ESFP会尝试通过各种方式来获得满足，这在一定程度上会引发他们的冲动性和兴奋点过高等问题。而在职场上，这种特性可能导致ESFP往往审核交待过少或缺乏长久规划性。因此，我们需要有意识地关注一下如何对待这些人的性格。
1. 提供灵活的安排方式：ESFP在不同的时间有不同的精力投入程度，因此在工作总体不受影响的情况下，我们可以协助他们制定灵活的工作计划，使他们在一天中最有活力的时间段获得较多发挥的机会。
2. 增强性格稳定性：在处理一些更为复杂的项目时，有时候ESFP需要相当程度的逻辑分析和理性思考，因此我们需要逐步培养其打破自身思维局限的能力，从而提高他们整体的执行力。
3. 增加情感奖励：作为一个珍惜人际关系的人，ESFP在获得别人认可的同时，也需要及时地得到我们给予的褒奖或反馈，这样会激励他们的积极表现和持续努力。