MBTI是一种经典的人格分类系统，通过对人类行为、认知和情感方式的分析，将人们分为16种类型。ESFP和INTJ具有截然不同的人格特征，一个喜欢现场表演，一个却更愿意固守自己的理性思维。本文旨在探讨这两种人格类型之间的碰撞，以及关于如何建立有意义的合作关系的思考。
ESFP（外倾感性直觉情感） - 一个天生的表演者
ESFP喜欢成为注意的中心，在人群中他们活力十足。他们天生就是艺人，擅长在观众面前表演。ESFP通常具有非常敏锐的感知力、乐观向上和热情洋溢。他们擅长发掘新事物，寻求刺激和创造新的体验。大多数ESFP个性都十分活跃，显得更豁达，可即便如此，由于他们过度自信而容易忽视自己的盲点和脆弱点。
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INTJ（内倾理性直觉思维） - 独立思考的决策者
INTJ是一种更加内向的人格类型，这意味着他们往往会追求独立思考，并依靠自己的直觉来作出决策。他们喜欢解决大问题，鲜少关注日常琐事，也不会被周围环境所影响。INTJ通常具有非常高的智商和极强的逻辑能力，他们往往不准备从别人那里得到解答，而是凭借自己深厚的学识探究问题的答案。但他们的缺点是由于内向的性格，对领导能力不怎么在行。
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如何让ESFP和INTJ合作？
ESFP和INTJ看起来并不是理想的合作对象，因为两者之间的个性和僵化差异可能非常大。但是，如果可以互相接纳和了解对方的人格特征，这两种类型的人合并成的团队可以做好很多工作，他们互相之间的差异可以将锋芒相对，从而表现出非常出色的效果。
ESFP和INTJ之间的最大差异在于其沟通风格。INTJ更倾向于直接阐述自己的意见，而ESFP则更加注重维护人际关系。为了建立良好的工作关系，两者可以通过以下方式来加强沟通：
① 相互包容
ESFP和INTJ可以尝试理解对方的特点，并尽量不要批评、指责或过度要求自己的合作伙伴。ESFP需要明白，在工作中，每个人都有一些独特的技能和才华，如果正确利用，可以带来成功。 INTJ也需要接纳ESFP的热情和开放性，有时候他们的天真无邪能够给INTJ带来不同的思考路径。
② 积极听取
ESFP喜欢表达自己的看法，而INTJ则更擅长思考和分析问题。通过协作，ESFP可以学习INTJ的分析思维方式，INTJ也可以从ESFP的创意中获得启示。这样一来，双方都可以收获开拓视野的好处。
③ 思考现实
ESFP和INTJ可以协力思考应对现实挑战的方案。ESFP对于具体细节的处理非常灵敏，能更好地把控业务推进中的资讯；INTJ则善于运用他们的分析能力，对于整体工作过程有清晰的规划。如果两者合作，则可以更好地理解并平衡彼此的优势。
ESFP和INTJ的人格类型看起来似乎毫无共同之处，但是如果他们能够互相包容和谅解，或许会发现对方的优势之所在。通过了解对方的个性，并在实际协作中取长补短、互通有无，ESFP和INTJ之间留下的不同效应，有可能变成一种双赢合作模式。