在MBTI中，ESTJ类型的人被描述为具有坚定、实际和果断的特点。他们偏爱外向、感性和结构化的思考方式，通常表现得很有条理、有组织且喜欢掌控局面。那么，在现实生活中，哪位名人可以代表这个人格类型呢？如果非要选择一个，那就是美国前总统奥巴马。
## 1. 领导风格
作为领袖，奥巴马的领导风格是以实际和果断为主导。他具有对问题的深刻理解，总是考虑具体措施和迅速解决问题。在处理复杂事务时，他的思维方式是融合各种观点，结合所有相关因素，从而做出更准确的判断。
据罗伯特.盖茨（Robert Gates）回忆，当奥巴马在2010年担任总统时，他是一个非常明确定义目标的领导者。他能够将目标向下传达，并帮助所有干部克服困难、达成目标。在困难的时候，奥巴马能够轻松地采取应对措施，并在极短的时间内快速解决问题。这种领导风格是ESTJ类型的经典特征。
## 2. 成功之道
奥巴马自任总统期间，成功实现了一系列变革。他通过Signed the Affordable Care Act法案，使美国近90%的公民获得了医疗保障；签署了同性恋婚姻合法化的法案，为LGBTQ社群带来权益; 在国际关系中，他成立了伊朗核协议、重返巴黎气候协定以及古巴和谈等具有里程碑意义的事件。这些成就凝聚了他作为领袖的华丽事迹，也显示出他是ESTJ类型的人格代表。
在他的成功之道中，有一些值得我们学习的行为和思维方式。下面，我将介绍三个方面：
### 2.1 确立目标并坚定不移
奥巴马承认，他作为领袖和人是有缺陷的。比如，他曾在推进对圣战者打击计划上失败过，但他从未停止努力。由此可见，作为一个ESTJ类型的领袖，他非常注重明确自己的目标，并坚定不移地朝着这个目标前进。
### 2.2 灵活处理复杂问题
奥巴马在领导中所表现出来的灵活性和包容性，展示了ESTJ人格类型的另一个特点。他能够快速地适应变化，面对复杂的问题，采取创新方法，同时得到了优秀的结果。他能够理解其他人的需求和观点，这使他成为一个不可替代的协调者和联络人。
### 2.3 坚韧不拔的决心
最后，奥巴马在坚持自己信仰的过程中表现出极大的耐心和决心。他一直认为，如果美国能够缓和与伊朗的关系，则此举将有助于稳定中东局势。虽然他曾因此受到了很多的批评，但是他认为这是值得做的。
奥巴马是一个典型的ESTJ类型的人格代表。他的领导方式和成功经历都体现了ESTJ的特点，即实际果断、具有洞察力、有条理和组织性强。今天，我们可以通过他的例子，学习到从事群体工作的必要技巧和思维方式。它可以帮助我们形成可以应对未来的成功之道。