MBTI是一种通用性人格类型分类方法，有16个不同的人格类型。其中，INFP和ESTJ这两种人格类型完全相反，经常会在人际交往中产生冲突。INFP喜欢深入思考内在的情感，注重自由和探索。ESTJ则更倾向于逻辑思维和传统价值观，更强调组织和纪律。那么，当INFP遇到ESTJ时，该怎么办呢？
1.尊重对方的优点（如何与ESTJ相处）
INFP和ESTJ是两个截然不同的人，但也都有自己的优点，这一点INFP应该认识到。ESTJ擅长计划和安排，有条理性和坚韧性，这些都是INFP所不具备的。当INFP和ESTJ在团队中工作时，INFP可以利用ESTJ的能力来帮助自己更好地完成任务。
另外，ESTJ还有很强的责任感和使命感。INFP可以通过了解ESTJ的价值观和行为特点来寻找共同点，这样可以更好地沟通和合作。
2.保持理性平和的态度（如何处理ESTJ的批判）
在与ESTJ打交道时，INFP经常会受到批评。因为ESTJ通常会按照一定的标准去衡量他人的行为，并希望看到别人能够像他们一样按照规则行事。当ESTJ认为INFP的行为不符合这些标准时，他们会很直接地表达出来。
当INFP受到ESTJ的批评时，应该保持理性平和的态度。不要轻易反驳他们，而是应该听取他们的意见，寻找改善的方法。另外，也要学会换位思考，尝试理解ESTJ所处的立场和角度。
3.倾听对方的意见（如何沟通）
由于INFP和ESTJ的思维方式不同，双方沟通时经常有障碍。INFP更关注情感和感受，ESTJ则更倾向于逻辑和事实。因此，双方需要耐心倾听对方的意见，并尝试将自己的观点清晰地表达出来。
在沟通中，INFP可以更好地利用自己的情感表达能力来解释自己的想法，这有助于ESTJ更好地理解自己的观点。而ESTJ则需要更加主动地探究INFP的内心世界和情感状态，了解他们的思维方式和行为方式。
4.寻找代替性的解决方案（如何处理冲突）
INFP和ESTJ之间往往会因为思考方式和价值观的差异导致不少冲突。当双方产生分歧时，最好的解决方案是寻找代替性的解决方案。
具体来说，INFP可以向ESTJ提出更灵活的解决方案，同时也要认识到ESTJ所追求的跨越和实际目标。ESTJ则需要适当地调整自己的传统思维模式和固有习惯，接受一些新鲜事物和观点。
最后，当INFP和ESTJ遇到彼此时，要以互相理解、尊重和合作为前提，通过有效的沟通，寻找到更好的共识和合作方案。