性格测试ESTJ和ENFP是截然不同的两种性格类型，它们有着不同的认知方式、价值观和处理情感的方式。但是，正是这种差异性促使它们能够产生激烈的冲突和独特的协调。
性格测试estj指的是务实、现实、果断、深思熟虑的人，他们是天生的领袖和组织者，喜欢事情有规律地进行，注重目标和计划的制定和执行，对于不符合规则和规范的人或事物会表现出直接、强势的行为。而性格测试enfp则是充满活力、创意、好奇心的人，他们是热情洋溢的交际者和促进者，乐于寻找变化、探索新奇的东西，极具表现力和魅力，但是也因此很可能被他们的情感所引导。
当这两种截然不同的性格类型相遇时，它们可能会产生野火般的冲突。性格测试estj可能会感到性格测试enfp的行为稍微有点不可预测，而性格测试enfp又会觉得性格测试estj太过死板和控制欲强。这种冲突可能会更加明显，特别是在重要决策的场合。
然而，如果双方都能够正确认识自己的优缺点，并且相互尊重，就会出现巧妙协调的奇妙情况。特别是在团队的合作中，性格测试estj和enfp的不同特质可以互为补充。性格测试estj可以对规划和执行进行有效地管理，而性格测试enfp则可以提供新的、有创意的解决方案和任务。
以一个创造出优秀业绩的公司为例，这个公司有一位性格测试estj的总监和一名性格测试enfp的项目经理。总监负责管理公司重要部门的日常行动，而项目经理则在核心业务的开拓中扮演着关键角色。性格测试estj通常会很难接受性格测试enfp的变动和新想法，并认为这些想法可能会浪费公司的时间和资源。但是，如果总监能够认识到，自己需要接受和鼓励创意并支持项目经理实现想法，那么这个项目可以顺利地发展并获得很好的成果，这也为公司C带来关键的增长点。
在处理个人关系问题时，性格测试estj和enfp之间的冲突也令人头痛。由于性格测试enfp对于人际关系有强烈的敏感度和强烈的拥抱欲望，他们常常会向周围的人表达自己的情感和渴望建立密切的人际关系。然而性格测试estj往往会更加保守和依据规则行事，喜欢向自己期望值得信任的人靠近，这很可能导致两者之间有着微妙的沟通难题。
为了协调这种冲突，双方需要认识到自己和对方的重要性及其强项，并且尊重彼此的思想和感受。性格测试estj需要知道性格测试enfp的需求并提供支持和鼓励。性格测试enfp则需要充分表达自己的想法和需要，并且放松对周围人的情感依赖，这样，他们可以找到能够满足自己需求的关系，并享受与不同类型的人交往所带来的多样化和活力。
性格测试estj和enfp这两种截然不同的性格类型可以通过野火般的冲突和巧妙的协同来共同创造出更加丰富和多元化的人际关系。在经营企业或维护个人关系时，认识到对方的重要性及其强项，并尊重彼此的思想和感受，是相互协调的关键。