MBTI 是心理学中常见的人格测评工具，其中 Estj 和 Entj 这两种人格类型经常被拿出来做比较。虽然它们都属于外倾性格类型和思维称述类型，但是它们还是存在着一些区别的。
1. 性格特质方面
Estj 是“监督者”，是具有极强组织能力和规划性的领导者，对权威和信仰忠诚，注重传统和秩序。Estj 喜欢权威、稳定和守旧保守，非常注重家庭责任和社会角色，是一个非常可靠的朋友和员工。
相比之下，Entj 是“掌管者”，同样是具有领导才能的人格类型，但却更加强调创新、冒险和主动性。Entj 不断寻求新变化，并以有效率和实现目标为最主要考量，他们注重品牌的形象和商业发展，很少关心法制体系和结构管控。
2. 决策方式方面
Estj 在做决策的时候，会非常注重现实和实用性，喜欢用基于经验的知识和科学证据来验证事实，并利用先前的经验或指导方针进行决策。他们注重定时完成任务、效率和组织性。
Entj 在做决策时则更加强调创新性和独立性，不会被现有做法和固定思路所限制，而是能够看到更广阔的未来，敢于在市场中进行变革和创新。Entj 会通过掌握外部环境信息，模拟多种情况并确定最佳路径等方式来做出决策。
3. 沟通风格方面
Estj 喜欢用已知事实实际来表达自己，只要事实清晰明了就没有什么好说的；而 Entj 则更习惯于使用文字、概念符号和隐喻等手段，以此来传达自己的观点和目标。Entj 会从整体上对话题进行分析，并与其他伙伴合作，形成一个大团队。
4. 领导方式方面
Estj 是传统的企业家领导风格，注重规划、实行和执行。Estj 容易受到责任、义务、责任和家族、机构、专业领域规则和标准的约束，他们的领导风格严谨，即使出现一时反复也有米有产生重大灾害和损失的能力。
Entj 则更倾向于创新领导风格，善于创新，激励员工的潜能并充分发挥他们的英才。Entj 强调建立开放、创造性、成果为导向的企业文化，并通过鲜明的形象在市场中获得竞争力。
以上就是 Estj 和 Entj 两种人格类型的不同之处，虽然很多时候我们难以确认一个人究竟是 Estj 还是 Entj，但是了解这些人格类型的特征对于我们选择自己的职业、管理团队以及发展个人能力都是有益的。