MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种针对个体心理类型的分类方法，可以帮助人们更好地了解自己和他人。其中ESTJ和ESTP两种类型常被混淆，本文将从三个方面来探讨它们之间的不同，分别是性格特征、职业选择和人际关系。
性格特征
estj和estp在性格特征上有着很大的差异。estj（外倾–内分、感觉–思维、情感–理性、判断–知觉）的人是非常务实的，他们往往非常注重计划和控制，喜欢按部就班地完成任务。他们非常尊重权威，喜欢按照规定和程序去行事。而estp（外倾–内倾、感觉–直觉、情感–思维、知觉–判断）的人则更加注重现实，非常好动和冒险。他们喜欢尝试新的事物，总是充满好奇心，具有极强的观察力。
职业选择
estj和estp选择的职业也有所不同。estj往往选择那些需要有序和条理的职业，比如军人、律师、项目经理、行政助理等。这些职业需要严格的规则和约束，坚决遵守纪律，并追求卓越的表现。而estp则更加适合那些需要激情和灵活性的职业，比如运动员、销售员、营销专员等。这些职业需要具有强烈的竞争意识和反应速度，善于发现机会和挑战。
人际关系
estj和estp在处理人际关系时也存在很大的不同。estj倾向于依靠规则和传统来处理人际关系，非常注重社交礼仪和所处的地位。他们认为尊重权威是非常重要的，因此会设法去建立自己的权威和优越感。而estp则更加注重展示自己的魅力和个性，他们通常反感过于约束自己的规则和限制。由于他们的好奇心和冒险精神，往往与各种人交往，以获取不同的经验和见解。
estj和estp虽然在一些方面存在差异，但是只要能够了解到彼此的优点和局限性，就能够更好地合作与沟通。无论你属于哪一种类型，都应该学会认识自己的优缺点，并且尝试寻找最适合自己的职业和生活方式。