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ESTJ是MBTI性格测试中一个十分常见的类型，指的是外向、感觉、思维和判断类型的人。在职场中，ESTJ会展现出自己的优势，在管理和执行方面有很强的能力表现。
1. 职场管理能力
ESTJ具备明确的目标意识和组织能力，在领导或项目上获得良好的表现。他们知道如何根据任务要求分配资源，能够清晰地将主要问题和任务划分成小的可控制部分，并且提供有效的指导来贯彻计划。
此外，ESTJ具有日益重要的跨团队沟通和协作能力，这是许多公司管理模式转型的重要部分。ESTJ在处理职业事务时会保持前瞻性，可以预测下一步需要什么，以及如何实现预期的目标。这种无忧无虑的计划和管理方式使得他们在对付沉闷或冲突的局面时也能游刃有余。
2. 能够执行任务
ESTJ热衷于执行任务，以高效和有组织的方式完成所需的任务。他们愿意投入时间和精力，以最大限度地提高生产力和质量。他们是以过程为核心进行工作的，因此，他们认为每一步都很重要。
ESTJ的执行技能集中在如何将计划转化为行动。他们非常好地掌握了目标实现这个过程中的每个任务，并能快速分配任务和协调相关方面的动机。此外，他们具有决策能力，能够在短时间内做出正确的选择并抓住机会。
ESTJ的职业领域很广泛，他们在管理和执行任务方面展现出众的技能和能力。作为一种可靠的MBTI类型，ESTJ的实际行动和坚定的态度为企业工作带来持续的影响。这些优势超出了普通人的能力范围，从而提高了性格类型的价值，不管在哪个领域都发挥重要的作用。