乔治是一个完美地诠释了ESTJ型人格特点的人物。他是《乱世佳人》中一个非常典型的角色，是一名古老的南方奴隶主家族的继承人，对家族和传统有强烈的责任感，一心想要保全家族产业，维护家族尊严。他非常注重纪律，很容易看出来他是一个按规矩行事、不喜欢冒险、追求有序和策略性的人。
（传统保守的乔治）
在百度搜索词中，也可以看到“ESTJ型人格”和“保守”的字眼。这些都非常符合乔治的性格特点。他是个珍视传统的人，对家族文化、上层社会奉行的行为规范都有深刻的理解和坚强的支持，非常反感其他没有遵循同样行为准则的人。
他的行为模式明确可见，他总是先想好策略再采取行动，这代表他希望每一个行动都是最有效率的，而不是通过盲目而冒险的尝试而浪费时间。他有严格的纪律和规章制度，并努力确保每个人都在遵守。他的方法有时候可能显得颇为老派、局限，但是对他而言就是一种熟悉的、可靠性极高的模式。
（坚定果断的领导者）
ESTJ型的人格特质让乔治成为了一个非常好的领导人物。他清晰明了、能够自信地采用并执行从始至终的计划。他有着坚定果敢的性格，总是马上行动，而不是犹豫不决。他适合完成快速、决断和团队协作类任务——这是因为他清楚了解周围人的角色和目标，能够坐下来讨论使任务实现的最优方法。
由此，我们可以看到，乔治的行为模式带给团队以很大的影响，他往往会成为这个团队中的步调指南针或导师。对于那些认为必须要依据传统方式运作的环境，他也非常适合在其中任职领导人物。他的团队信任并且遵从他的指导，因为乔治很清楚如何为达成目标、保障大家的利益而工作。他的领导风格往往会非常直接果敢，但却容易让人密切结合。 这样做使得他在团队中赢得广泛尊重和支持的同时，也充满了愉悦感。
（结束语）
总的来说，ESTJ型代表人物乔治是一个具有代表性的人物。他的传统保守、坚定果敢为从事不同领域工作的人提供了一个重要的模板：遵守规律、按部就班、依照明确的计划实施，在最小的风险和损失下，顺利地完成任务。
上述特征都揭示了这个人格类型独一无二的优点，适合他们追求成就并在领导岗位上发挥潜质。然而，ESTJ型人格在一些情况下也会显出劣势，例如对变化产生过度的敏感而缺乏灵活性，所以在一些必须面对浩繁复杂事物的惯例中，他们往往更加适合工作。
因此，我们没有必要认为ESTJ型人格是“更好的”或“更坏的”，只能是匹配某些角色或工作环境。最好的策略是善于使用自己的特质，不断学习并尝试新的方式，扩展自己的视野和技能组合，使自己的工作岗位更加多样化，提高自己的整体表现和职业生涯。