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作为一个坚定、负责任、关注团队工作的人,estj型巨蟹男往往是企业里的优秀领导者。他们可能不像ENFP和INFP那样让人心醉神迷,但是却因其创新性、明快直率、不懈奋斗、聪明实用被众人所敬仰。

一、理解ESTJ型巨蟹男

在MBTI类型探索中,estj型巨蟹男是外向(E)的感性(S)推理(T)评价(J)型人格,同时会表现出一些巨蟹座的特点。

1. 优点

estj型巨蟹男具有强烈的责任感以及更愿意遵循传统价值观。他们以团队的成功为重,非常注重效率和效果。同时,他们也非常注重细节、准确性,不厌其烦地进行计划和组织。而且由于巨蟹座的影响,他们也很善于耐心地聆听他人的意见并与之交流建议,以达到共识。

2. 缺点

由于其半个性格类型为T型,estj型巨蟹男也会表现出一些冷漠、严苛等不利于人情味,同时他们也会在团队管理上显得过于控制,这常常容易招致员工的不满和抵触。因此,他们需要适当放松对自己和其他人的期望。

二、优秀领导者的特征

众所周知,在企业中,人才至关重要,而优秀领导者可以激发员工的潜力,培养高绩效员工,实现企业长远发展。因此estj型巨蟹男可以卓越地胜任领导职务。

1. 能够通晓组织管理

无论是传统的管理方法还是现代的复合型模式,estj型巨蟹男都非常熟练并努力尝试取长补短。他们也有很强的判断力和分析能力,常常能够快速识别问题和解决问题。

2. 善于协调沟通

estj型巨蟹男善于理清员工、领导以及企业之间的关系,对于人事、经济等方面都有良好的掌控,能够构建深厚的团队氛围,同时擅长处理团队内部的纠纷,并且有较高的领导力。

3. 具有社会责任感和理念

优秀领导者绝非只是盲目追求利润。他们会思考更多的问题,关心员工发展、组织文化等等。estj型巨蟹男的社会责任感和理念会时刻围绕着成功的同时努力探索自身的价值和使命。

三、推荐几本书

1. 《组织掌控力》-史蒂芬.柯瑞

2. 《好好说话,每个人都能学会的有效沟通术》-斯图尔特·达钦

3. 《管理思想家》-基思·史派尔

4. 《工作与生活之间》-泰姆斯·福罗斯特

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2. 美国前总统富兰克林·D·罗斯福、现任美国总统唐纳德·特朗普、英国女王伊丽莎白二世都被称为estj型人格。