近年来，MBTI性格测试已经成为了很多人们关注的焦点。其中，ESTJ类别则被誉为是中级管理者、军官及商界精英的代表。ESTJ人格类型具有冷静、决断、实干的特点，是领导者的首选。
然而，如果一个ESTJ人格类型的个体拥有极端的性格特征，那么TA会变成一个令人不寒而栗的人物。本文将探讨ESTJ人格类型中“最恐怖”的一个类型——冷酷无情、权力欲极深的ESTJ。
一、冷酷无情
（1）ESTJ冷酷无情的表现
ESTJ最恐怖人格表现为冷酷无情，这种人缺乏同情心和对他人感受的关注。他们不会在意他人的解释和道歉，对于他们自己的错误也从不认错。因为他们始终认为自己是正确的。当他们遇到身边的人需要帮助时，他们不知道该如何给予同情和帮助，甚至会在别人需要帮助的时候毫不犹豫地进行攻击。
（2）ESTJ冷酷无情的原因
冷酷无情的ESTJ个体，通常是因为他们缺乏情感的表达能力、没有完全理解和认同其他人的感受。在工作中，由于站在职业角度上考虑问题，可能会忽略他人的感受，可能会将个人的感情因素完全排除在工作之外。同时，ESTJ人格类型面临的高压求胜心态可能会压制他们的情感表达。
（3）如何处理与冷酷无情的ESTJ个体交往
如果我们与一个冷酷无情的ESTJ个体交往，我们需要注意的是，不要过于强调情感方面的交流和表达，这样会适得其反。同时，我们也需要尝试多从对方的角度去尝试了解对方的想法，多考虑已经取得的进展，更多地关注到他们的使命和目标，而非情感诉求。
二、权力欲望极深
（1）ESTJ权力欲极深的表现
ESTJ最恐怖人格还表现为权力欲望极深。他们追求成就感和影响力，渴望成为领导者和掌权者。他们不会在人际关系中倾听他人的建议，更不会考虑对方的想法。他们追求的是能够对他人给出命令和指示的职位以及能够控制环境。
（2）ESTJ权力欲极深的原因
ESTJ权力欲望极深，这或许和他们的人生信条有关——“我掌管我的人生”。这种思维方式促使他们努力达到卓越的成就，成为领导者的欲望越来越强烈。除此之外，ESTJ还会尝试去根据自己的理念和判断去解决问题，从而产生了需要掌握权力的需求。
（3）如何处理与权力欲望极深的ESTJ个体交往
在与ESTJ权力欲望极深的个体打交道时，了解他们的关注点是重要的。往往他们最看重的就是使命感、团队协作以及对于信息的管控和掌握。我们需要帮助TA们找到自己的目标和使命感，并为TA们提供良好的支持和反馈，同时保持独立的思考和行动搭档。
estj最恐怖人格的冷酷无情和权力欲望极深的特点，如刺一般迫人。虽然这些特质可能源自某些非常出色的素质或经验，但对于身边的人们来说，TA们的冷漠与统治欲望会给他们带来很大的压力。因此我们要在交往中认真聆听TA们的需要和目标，同时也要保持自己独立思考的能力。只有这样，才能形成一种互惠互利、开放合作的关系。