作为MBTI性格分类中的一个类型，ESTJ通常被描述为勤劳踏实、组织有序、责任心强，以及对规则和秩序的追求。这篇文章将从三个方面来具体剖析ESTJ这种性格类型：性格特征、职业选择和人际关系。
ESTJ是外向型、感性型、思维型、判断型的混合型性格。他们往往为人正义、有责任心、坚定不移以及众所周知的强制执行者。他们天生就善于处理事务，并且总能为大家提供实用的意见、具体的解决方案和愿意付出所需的时间和精力。
根据百度下拉搜索词，ESTJ性格包括以下几个方面：
1. ESTJ的优点
ESTJ比较理智和务实，习惯做实事，能够坚定地履行其承诺。同时，他们也是优秀的组织者和领导者，他们通过有序的方式来预测和控制未来事件的方法来有效地指导和激励他们的团队。
2. ESTJ的缺点
ESTJs在某些方面也存在难以妥协的倾向，他们不愿意从别人的角度来看待问题，而是认为整个社会应该符合自己的标准和价值观。
3. ESTJ的职业优势
ESTJ性格适合那些需要执行规章制度、有机构化和重视责任心的工作。比如ZZ家、经理、军官、警员等等。
根据我的了解和实践经验，ESTJ的职业倾向主要集中在要求操作性、逻辑性的领域，例如商业、法律、ZZ职业等。作为律师，ESTJ可以通过和归纳案例，提供实用的建议和处理方案，完美地展现了他们的执着和坚强，对于公司管理者，则可以使企业更加有组织性和高效率。警员、消防员等职业的特点是本身的较强责任心和团队协作思维能力与ESTJ的性格吻合程度较高。
此外，ESTJ也适合从事教育和医疗行业。在教育领域， ESTJs的严肃态度可以保证教育领域的秩序和学校安全。他们在医疗领域承担大量责任，指导相关其他职业分类的工作。医生可以通过实践经验的归纳，为病患提供最优的治疗方案。
人际关系通常是ESTJ面临的最大的挑战之一，因为他们往往倾向于更高效率的处理事务，而忽视感性、情感以及别人的看法。所以有些ESTJ可能会产生对他人的不幸感，并认为自己应该放弃自己的立场来遵守众人的观点，以此获得更多人的接受和好感。
在处理人际关系时，ESTJ往往需要意识到他人的期望和需求，以确保能够在双方有所妥协的情况下取得成功。他们需要更好地了解周围同事或家庭成员的个性、需求和意见，从而以更加平衡公正的方式来处理事务和与人相处。
ESTJ是一个具有责任心的个性，他们能够有效地协调工作，加强组织，并促进企业高效率。同时，ESTJ们通常需要在人际关系中学会注意他人的角度和灵敏度。对于处于不同职业领域中的ESTJ，我们需要更多地关注他们的个性体验和心理需求，在对待人和事时我们需要采用专业的技能和方法，以更好地为他们服务。