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作为一个具有实际导向和组织能力的人，ESTJ人格类型的求职者通常喜欢有条理、可预测和可计划的工作环境，能够把事情做好。ESTJ的人往往是天生的领导者和经理，他们擅长监督、管理和规划，并且通常会天然地优先考虑利益的最大化，使得他们在商业和管理方面得到了广泛认可。
随着全球商业竞争的加剧，管理技能成为成功的关键因素之一。因此，在以下情况下，管理学可以成为ESTJ求职者的首选：
1.合适的职业角色
ESTJ类型的个人通常适合担任高管、企业主或领导职位。这些角色需要强大的管理和人际交往技巧，这正是管理学提供的。通过管理学硕士学位或相关证书，ESTJ求职者可以在日益增长的竞争环境中脱颖而出。
2.管理学课程的针对性
ESTJ类型的求职者通常会喜欢具有实用价值和明确的目标的课程。 在管理学的教育环境中，ESTJ人格类型的学生可以学到许多与他们的特定职业需求相关的管理技巧。这些包括市场营销、财务管理、人力资源和领导力，触及到了ESTJ个体最感兴趣的领域。
3.实践和模拟的机会
管理学课程通常会包含实际项目和模拟场景，这是ESTJ人格类型学习的理想环境。这些项目和场景可以让学生利用自己的组织和领导技能，同时帮助他们培养新的技能或加强某项特定技能。
鉴于以上原因，管理学课程可能是ESTJ类型的个人追求职业成功的理想选择。而对于采取这一选择的人来说，在职业生涯中获得成功的机会无疑有所增加。