ESTJ，即外向、实感、思考、审断型人格，是Myers-Briggs职业性格测评中的一种类型。拥有这一职业性格的人通常以自信和果断著称，在日常生活和工作中善于规划和组织，有强烈的使命感和责任感。在本文中，我们将探讨职业性格estj的特征、优缺点，以及适合它们的职业和发展道路。
一、职业性格ESTJ的特征
1.外向：职业性格estj在社交和交际方面表现得非常出色。他们热情开朗，乐观自信，很容易与人建立联系。
2.实感：职业性格estj总是珍视客观事实，注重实际，对于感性的东西表现得冷静理智。
3.思考：职业性格estj倾向于按照逻辑和分析来思考问题，而非感性和直觉。
4.审断：职业性格estj足够理性，能够不带个人情感地进行评估和决策。
二、职业性格estj的优缺点
优点
1.组织能力强：职业性格estj在规划和组织方面非常擅长。他们可以将复杂的任务分解成具体的步骤，并使每一步都得到有效实施。
2.工作认真：职业性格estj强烈的使命感和责任感让他们非常投入工作。他们很少会因为琐事而耽误工作。
3.准确决策：职业性格estj基于大量的信息和数据在决策方面相当准确。
缺点
1.缺乏灵活性：职业性格estj有时会太过注重细节和程序，从而忽略了全局的变化。
2.不善变通：职业性格estj在遇到未知领域时，通常不太愿意试验或接受新的挑战。
3.缺乏创新：职业性格estj通常会倾向于固定的方法和流程，对于新的想法和创新性的思维比较抵触。
三、职业性格estj的适合职业
1.领导者：职业性格estj的自信和果断是领导人员非常必要的特质。
2.管理人员：职业性格estj对于规划和组织非常在行，可以在企业中承担重要管理职务。
3.法律顾问：职业性格estj的决策和判断能力以及对规则的高度关注使他们成为极具潜力的法律顾问，法官等。
4.教练或指导员：职业性格estj可以在通过各种方式为他人提供指导和支持。
四、发展道路
1.培养灵活性：职业性格estj可通过学习新技能和开拓新领域来提高灵活性。
2.多方面考虑：职业性格estj应该尝试通过吸收不同观点和意见来塑造自己的认知方式，对事物做出更全面的评估。
3.尝试新领域：职业性格estj可通过尝试新的挑战、学习新技能以及参与不同类型的项目等来发展自己。
职业性格estj是一种坚定而胜任的人格特质。当他们利用自身的优势和弥补缺陷时，职业性格estj可以在各个领域中实现成功，并进一步提高自己的水平和地位。