ESTJ是指外向、实际、逻辑和极度组织化的人格类型，他们是非常敬业、刻苦耐劳的，做事一板一眼，注重细节和条理。根据统计数据，ESTJ人口比例在整个人口中相对较高，具体数字为13.8%。
为什么ESTJ人口比例较高呢？一方面，这一人格类型的表现使得他们在社会中取得了一定地位和成功，而另一方面，则是因为该人格较为普遍的职业领域经常需要ESTJ人才的投入。
ESTJ人群常常在管理和组织领域中表现出色，他们善于以条理化、有序的方式来完成任务并制定计划，担当着许多机构或组织中的重要职务，例如：
1. 行政管理人员：ESTJ型的人在各个层面都可以担任行政管理人员，常常被聘为高级主管、总裁或首席执行官。他们可以为公司规划出未来的發展方向，通过建立有效的系统和流程提高工作效率，从而为公司带来巨大价值。例如，保险业、银行和制造业等。
2. 军事领袖：ESTJ人格类型具有坚定不移的判断力、刻苦耐劳的品质和冷静分析能力，在军队、警察、消防等领域中非常适合担任领袖职务。这些职业需要出色的领导素质和敏捷的反应，ESTJ型个体可以适应这些要求，并在压力下冷静地处理工作。
3. 会计：由于ESTJ人格特征对细节和精确性具有天生的执着追求，他们非常适合从事会计工作。他们随时注意信息细节，不会经常出现错误，能够完成复杂的数据工作。金融和会计等领域对ESTJ型人格的需要相当大。
ESTJ结婚后，通常会把家庭事项都整理得井井有条，极为注重家庭的管理和组织。他们会立即开始分析家庭成员的能力、兴趣和贡献，并编制一份家庭任务列表，并掌握家庭预算，确保生活得到有效安排。在婚姻关系中，ESTJ人格类型常常扮演着家庭中的支持者与领导者，并建立了合适的关系。例如，根据百度下拉搜索的词汇趋势似乎有人问“ESTJ和ESFJ八字合不合、能一起吗？”相关的问题，但是，涉及到两方面的个体特长与需求，不可简单统筹。需要针对具体情况进行分析且没有一个一般性的答案。
总的来说，ESTJ人格类型在生活和职业中做事讲究条理，以计划为基础，注重细节，偏好分析，表现出超强的管理技能和组织能力。然而，这种类型的人也可能会来自不同的背景和文化，应对的方式也会有所不同。在考虑与ESTJ人合作或相处的时候，应该了解他们的独特特质，连结他们的优势，以实现更好的人际关系，将工作与生活移入流畅的特性。