作为16种人格类型之一，ESTJ类型的人格代表坚定自我和直言不讳的特质。他们是主管者、领袖和组织者，这些特质使他们可以在工作场所中取得成功。以下是有关ESTJ的风格和状态的更多细节。
ESTJ的风格
1.有条理性
ESTJ通常非常善于组织和规划，并且总是有条理地做事。他们认为效率和时间管理至关重要，并将计划和目标视为实现成功的关键。因此，他们能够迅速识别并解决问题，并以最有效的方式完成任务。
2.强有力的意愿
ESTJ在决策和行动方面非常果断。他们坚信自己的方法是正确的，并且将努力推动他们的想法变成现实。他们会快速做出决策，并采取行动，这使他们在组织和领导方面非常成功。
3.注重技术和细节
ESTJ往往注意到事物中的细节和技术，他们更愿意围绕着这些细节和技术建立按部就班的工作流程。这使他们在细节角色和技术角色中发挥着重要作用，而无论是在工程，质量管理或者其他领域。
4.注重现实
ESTJ倾向于关注当前的现实问题和具体的事实。他们所处的工作场所通常需要解决最迫切的问题，并且需要快速采取行动，以解决这些问题。因此，ESTJ通常不会陷入过多的理论讨论或梦想，而只考虑目前的最紧急需求。
ESTJ的状态
1.主导力
ESTJ自信，有权威和自我表述的能力。在工作场所中，他们通常是掌握权力的领袖，并担任管理职务。他们热情地与下属，同事和上级合作，同时也期望他们拥有足够的尊重和敬意。
2.高度的自信和意志力
ESTJ有着强烈的自信心，相信自己的能力可以解决任何难题。他们拥有坚韧的毅力，始终不屈不挠地追求目标，即使面临挑战和障碍时也是如此。
3.注意细节
ESTJ往往是细节控，而且非常善于识别实现目标所需的任务的每一个细节。他们喜欢按部就班地完成任务，并且喜欢确保自己或组织达到的而结果跟计划一致。
4.强烈的责任感
ESTJ彰显着非常强烈的责任感，立志于在组织和生活中为他人承担责任。他们有责任心，认真努力工作，并采取措施来确保自己，组织和社区的利益得到满足。
ESTJ风格的特点是有条理性和强有力的意愿，注重技术和细节方面的工作。他们往往关注当前的现实问题，需要快速采取行动，以达到解决这些问题的目的。其状态表现出主导力，高度的自信和意志力，并具有强烈的责任感。ESTJ类型的人可以成为优秀的领袖和组织者，以完美地处理和解决现实问题为动力。