在MBTI人格类型中，ESTJ类型的人是思维清晰、注重细节和组织能力强的人。他们通常很善于领导和管理，是人群中坚定的支柱。而对于女性，虽然社会上对于女性的期望值越来越高，但是还是有不少的条件限制。本文将为大家分析ESTJ女性的特点以及在职场、生活中如何继续发挥个性中的正能量。
1. ESTJ女性的基本特点
ESTJ女性同男性一样是非常注重结果的人，她们在工作中具备很强大的组织能力和执行力，往往会以直接、坦率的态度和方法处理问题，喜欢把所有人拍平等级处理事情，努力让事情按规定程序运行。
2. ESTJ女性在职场的表现
ESTJ女性是所谓的“传统女性”，她们更习惯使用有条理、可预见、安全的方式完成工作。在职场上，ESTJ女性经常表现出高度的责任感和信任感，这些品质也使得她们很容易成为领导者或整个团队的骨干。
在职业生涯的选择上，ESTJ女性通常会选择那些要求较高、注重结果、要求有步骤和计划能力的职位。不过随着时间的推移，她们经常会感到安全感不足，因为她们时常担心失控和风险。但作为管理者，ESTJ女性往往会努力在团队中寻找平衡，减少任何可能导致风险的事情发生。
3. ESTJ女性在日常生活中的特征
ESTJ女性在个人生活方面也比较坚定，她们喜欢稳定的生活环境，并且很少把金钱用作享乐方面，更多地是用于家庭事务和商务活动。 有时，这使得ESTJ女性很不耐烦，甚至会变得争夺和强制解决问题的方式。
ESTJ女性也更倾向于传统的女性角色，她们通常重视传统的性别角色，例如她们更倾向于做家务和育儿等工作。当然，这并不是说ESTJ女性不支持性别平等或不支持女性在职场上的立足点。
4. ESTJ女性如何发挥个性中的正能量
ESTJ女性可以通过固定目标和计划来追求成功，这是非常好的，但在人生过程中也会遇到各种问题。所以ESTJ女性也应该善于自我管理，避免过度焦虑和与同事之间失去协调。 找到最适合自己的压力释放方式是非常重要的。
在团队工作中，ESTJ女性可以将她们自己的领导能力转化为帮助团队成员更有效地运作。同时，还需要学习如何尊重每个人的独立性和不同的想法。
ESTJ女性是聪明而强大的，因此她们的个性是以实际为基础，通常注重实际性和安全性而不是抽象的理论或未知因素。在职场和生活中，ESTJ女性往往发挥着坚定又有担当的责任感，成为一个可依赖的人物。