作为MBTI相关专业的资深人员，我深知不同性格类型的人在工作中有着不同的表现和需求。在团队中，选择一个合适的上司能够更好地发挥团队成员的优势，从而更好地完成工作任务。今天，我们来聊一聊estj领导和什么上司最搭配。
一、ESTJ领导的特点
首先，我们来看看estj领导的特点：
1. 外向：喜欢与人打交道，善于沟通。
2. 实际：做事务实，注重结果。
3. 逻辑：善于分析问题，经验。
4. 计划：善于安排时间和资源，严格控制风险。
5. 精力充沛：不断的追求目标，不辞辛苦。
从以上描述可以看出，estj领导是一位非常务实的领导者。他们注重规划，善于分析情况，在管理中显得非常有条理和准确。此外，他们善于与不同人群建立良好的关系，能够很好地激励下属，并为他们提供相应的资源。
二、 estj领导最搭上司类型
estj领导在工作中和什么样的上司最为搭配呢？下面，我们列出了几种情况。
1. enfj型上司
enfj类型的上司是一位充满活力且善于沟通的领导。他们注重员工的情感需求，并为员工提供相应的支持。由于他们善于与人交流，并可以很好地理解别人的需求和想法，enfj型上司和estj领导形成的团队互补性强。
百度下拉搜索词：estj领导合适的上司类型、estj类型职场搭档
2.ENTJ型上司
entj类型的上司和estj领导有很多共同之处，他们都非常务实、注重结果，并且能够将计划付诸行动。然而，entj类型的上司更加关注自己的利益和整个组织的利益，可能会对团队成员施加更大的压力。在这种情况下，estj领导的稳定性可以帮助他们更好地承受这种压力。
百度下拉搜索词：estj领导搭配上司的优点、MBTI职场搭档组合
3.ESFP型上司
esfp型上司是一位善于与别人交流和相处的领导。他们注重日常的沟通和友好的互动，可以帮助团队成员更好地激发自己的潜力。与estj领导形成的团队，不但具有高度的工作效率，同时也非常幸福和融洽。
百度下拉搜索词：estj领导搭配哪种上司最佳、MBTI类型搭配指南
三、
从以上情况可以看出，estj领导最搭什么上司，取决于具体的情况和需求。在选择上司时，需要基于工作的特性、团队成员的特点以及自身的优势考虑。如果选择一个合适的上司，可以更好地激发团队成员的潜力，提高整个团队的工作效率。