（角色定位、职业选择、工作性质、身心健康）
ESTJ是指外向、感性、思维、判断（Extraversion, Sensing, Thinking, Judging）。黑暗特质ESTJ指以此为主或次要人格特征，同时具备以下黑暗特质：自私、傲慢、无情、权威主义。
ESTJ型人格的主要特征是决定性、追求稳定、相信规则和秩序、重视事实和现实。他们经常在组织、管理和计划方面表现出色，以其逻辑思维和实证主义精神在工作、学习和个人发展中取得成功。然而，他们的缺点是他们的刚性和强制性，以及他们固执的态度，也可以导致与同事和家人之间发生争执。
1.角色定位
ESTJ型人格的人通常表现出坚定的决策能力、优秀的协调能力和强烈的责任感。这使其成为公正、权威、执政的理想人选。他们最适合管理和法律行业，例如军队、政府机构和法院。除此之外，还可以成为管理、销售、人力资源和生产领域的杰出人才。
2.职业选择
在职业选择上，ESTJ型人格的人应该优先选择具有明确职位、预期任务并与他们已知的能力和知识相匹配的领域。这些领域可能包括计算机科学、金融、会计、项目管理和行政管理等领域。
3.工作性质
ESTJ型人格的人通常喜欢与不同背景和经验的人共事，也更喜欢自己掌握决策权并能够采取行动来实现目标。他们最适合处理掌握了具体指令和规则的重复性任务和项目，并和其他人进行有效沟通交流，以便达成最佳结果。
4.身心健康
ESTJ型人格的人要注意保持身心健康。注意减少紧张和压力，要有规律的饮食和运动，建立正确认知和积极心态。此外，他们还需要注意社交技巧和习惯，以避免因过于强势或严格而被视为孤僻或傲慢。
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黑暗特质ESTJ，即具备独特的决断能力、掌控人群的能力和改革喜好的人。他们往往倾向于权威，主动寻求领导地位，同时希望他人遵从其决策，并根据自己的判断及时地采取行动。因此，作为ESTJ型人格的人，需要更加关注自身的缺点，并与他人同行，以达到个人和组织的最佳结果。