ESTJ和ENTJ是16种MBTI类型中少数拥有强大领导力和组织能力的类型。对于这两种类型的小孩来说，他们可能会在很小的时候表现出明显的领袖风范和组织能力，这也是他们未来成为杰出人才的重要预兆。
ESTJ的小孩
ESTJ的小孩通常会表现出严肃、务实、有条理和遵守规则的特点。他们特别注重秩序和组织，通常会比同龄的孩子更加成熟和理智。ESTJ的小孩喜欢领导和协调别人，因为他们擅长掌控局面和指引方向。
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如何培养ESTJ小孩的领导力和组织能力呢？首先，父母可以从小注重培养他们的责任感和领导力。让他们学习如何进行有效的沟通和决策，并获得管理团队和领导项目的机会。另外，要给ESTJ小孩制定详细的计划和安排，让他们习惯使用时间管理技能。
ESTJ小孩还需要学会如何更好地表达自己，因为有时候这些优点可能会让他们显得过于死板和不够灵活。当他们面对变化和不确定性的情况时，父母可以引导他们如何寻找解决方案和新办法。这样一来，ESTJ小孩在发挥领导力和组织能力的同时，也能更好地适应变化和拥抱未来。
ENTJ的小孩
ENTJ的小孩通常表现出冷静、自信、机智和果断的特点。他们具有很强的事业心和领导力，喜欢指挥和管理别人，是天生的杰出领袖人才。ENTJ小孩看似冷漠，但实际上非常注重家庭和社交关系，特别擅长打造成功的人脉关系。
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如何培养ENTJ小孩的领导力和组织能力呢？父母要注重培养他们的独立思考和决策能力，让他们养成自我管理的好习惯。此外，父母可以让他们尝试组织和管理家庭活动、课外活动或社交聚会，给他们锻炼领导力的机会。
ENTJ小孩在成长过程中可能会表现出过于自信和自大的特点，这时候父母需要及时引导他们认识到自己的缺点并寻求改进。同时，在培养他们的领导力和组织能力的同时，还要注意关注他们的情感世界和生活品质，让他们全面发展。
ESTJ和ENTJ的小孩拥有其他类型小孩所没有的领导力和组织能力，这是他们未来成为杰出人才的重要预兆。父母在教育他们的过程中，可以注重培养他们的责任感、决策能力、沟通技巧等方面的能力，同时也要注意关注他们的情感世界和生活品质，帮助他们成为更加全面发展的人才。